Technical Product Lifecycle Manager (m/w/d)

Wieder mobil werden bei schwerer Arthrose oder Knochenerkrankungen? Operationsergebnisse mit Knochenzement verbessern? Heraeus Medical bietet fortschrittliche Lösungen von der Orthopädie bis zum Infektionsmanagement. Exzellente Qualität treibt uns an und bringt Freude zurück – ins Leben von Patienten und in Ihren Job.
Was haben Sie vor? Spielen Sie bei Heraeus Medical in der Top-Liga der Medizintechnik!

Heraeus Medical mit Sitz in Wehrheim (Deutschland) ist eine Operating Company der Heraeus-Gruppe. Diese liefert in den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigt Heraeus rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.

• Verstärken Sie uns als Project Manager (m/w/d) im technischen Product Life Cycle Management und übernehmen Sie die Produktpflegeaktivitäten.
• Konkret überarbeiten und aktualisieren Sie die Bestandsdokumentation hinsichtlich der Produktsicherheit und der regulatorischen Anforderungen für Medizinprodukte der Klassen I, IIa/b und III.
• Weiterhin unterstützen Sie bei neuen Länderzulassungen von Bestandsprodukten im internationalen Umfeld.
• Sie initiieren, unterstützen oder leiten Maßnahmen im Rahmen des Änderungsmanagements und bearbeiten Reklamationen, Qualitätsabweichungen und CAPAs.
• Außerdem betreuen Sie Lieferanten und externe Dienstleister hinsichtlich technischer Fragestellungen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entwicklung und/oder Produktpflege von Medizinprodukten
• Erfahrung im Projektmanagement, GMP und regulatorischen Anforderungen von Medizinprodukten (DIN EN ISO 13485, ISO 10993)
• Sicheres Deutsch und Englisch sowie Routine in gängigen Anwenderprogrammen

• Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um
• Attraktive Vergütung - starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, 13. Tarifgehalt, Zukunftsbetrag) sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
• Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing
• Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 Wochenstunden, wöchentlich 1-2 Tage mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen