Technical Recruiter – Aerospace & Defence (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: 85077, Manching

Jetzt online bewerben!

Was Sie erwartet:

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung – von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung beim Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, dem Recruiting-Team und dem Vertrieb – gemeinsam treffen wir die besten Hiring-Entscheidungen
• Active Sourcing über LinkedIn Recruiter – du identifizierst technische Talente proaktiv und begeisterst sie für Einsätze in der ANÜ

• Sicherstellung einer durchgehend positiven Candidate Experience – vom ersten Kontakt bis zur Einstellung
• Durchführung von Interviews via MS Teams und vor Ort – professionell, strukturiert und auf Augenhöhe
• Abstimmung zu Kundenanforderungen, Vertragsmodalitäten und Rahmenbedingungen innerhalb der ANÜ
• Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien im Bereich Arbeitnehmerüberlassung – deine Impulse prägen unser Recruiting von morgen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (oder ähnliche Studiengänge), idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste Erfahrung im Recruiting – idealerweise im technischen Umfeld oder in der Arbeitnehmerüberlassung
• Gutes technisches Verständnis und eine hohe Technologieaffinität
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine offene, verbindliche Persönlichkeit
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Prozesse aktiv voranzubringen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise.

Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Intensive Einarbeitung