Technical RevOps Manager (m/w/d) Automation Engineering

Stellenbeschreibung:

Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft.

Technical RevOps Manager (m/w/d)

Automation Engineering
Bremen / Remote

Deine Mission bei uns

Deine Mission ist die Konzeption, Implementierung und der Betrieb einer skalierbaren Automatisierungs- und Integrationslandschaft mit Fokus auf Make (Integromat).
Du entwickelst, wartest und optimierst Make-Szenarien und sorgst dafür, dass komplexe Logiken – insbesondere in HubSpot – durch robuste, wartbare und skalierbare Automationen ersetzt werden.
Dabei stellst du sicher, dass unsere Systeme stabil laufen, Datenflüsse transparent sind und technische Anforderungen effizient umgesetzt werden.
Wir besetzen die Position remote mit optionaler Präsenz im Bremer Büro – je nach Team- und Projektanforderung, ohne Reisetätigkeit.

Diesen Bereich verantwortest du

Technische Gesamtverantwortung für Automationen und Integrationen (Fokus: Make)
Konzeption und Aufbau einer skalierbaren Automationsarchitektur
Design und Implementierung komplexer Make-Szenarien
Bewertung, wann HubSpot-Bordmittel vs. externe Automationen sinnvoll sind
Standardisierung von Integrationsmustern und Datenflüssen
Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und Systemlandschaft
Technischer Ansprechpartner für Sales, Marketing und Customer Success

Was du täglich tun wirst

Konzeption, Aufbau und Wartung von Make-Szenarien
Migration bestehender Logiken (z. B. HubSpot Workflows oder Custom Code) in Make
Implementierung von Fehlerhandling, Retries, Monitoring und Logging
Nutzung und Strukturierung von Make Data Stores
Aufbau und Optimierung systemübergreifender Datenflüsse
Integration externer Systeme über APIs, Webhooks und JSON
Analyse und Refactoring bestehender Automationslösungen
Unterstützung und Weiterentwicklung von HubSpot, wenn sinnvoll
Technische Anforderungen aufnehmen, analysieren und umsetzen
Tickets im technischen Support lösungsorientiert bearbeiten

Wir haben tolle Benefits

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
Nutzung der Babbel-App
JobRad-Leasing
Regelmäßige Teamevents

Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Automationen, Integrationen oder Systemarchitektur
Sehr gute Kenntnisse in Make (Integromat) oder vergleichbaren iPaaS-Lösungen
Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Automationen und Integrationen
Sicherer Umgang mit APIs, Webhooks und JSON
Erfahrung mit CRM-Systemen (insbesondere HubSpot)
Grundlegendes Verständnis von Custom Code
Erfahrung in der Migration und Vereinfachung bestehender Systemlogiken
Verständnis von Datenmodellen und Datenflüssen
Erfahrung im Design skalierbarer Systemarchitekturen
Know-how in Fehlerhandling, Monitoring und Logging
Erfahrung im technischen Support von Business-Systemen

Dein Track Record

Nachweisbare Erfahrung im Aufbau skalierbarer Automationslösungen
Erfolgreiche Umsetzung von Integrationen und Datenflüssen zwischen Systemen
Erfahrung in der Reduktion technischer Komplexität durch saubere Architektur
Nachhaltige und wartbare Umsetzung von Business-Anforderungen

Dein Sprachprofil

Deutsch: fließend in Wort und Schrift

Dein Kompetenzprofil

Sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise
Starkes technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Fähigkeit, komplexe Business-Anforderungen verständlich zu übersetzen
Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
Teamfähigkeit sowie klare, adressatengerechte Kommunikation
Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Warum Du zu uns kommen solltest

Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1.000 Mitarbeitenden europaweit
Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele
Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 12.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten
Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich
Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents
Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten
Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat
Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden

Patricia Kobylanska | Kontaktperson
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Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.
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