Technical Sales Support Manager (m/w/d)

Technischer Vertriebsunterstützer (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Wetter (Ruhr)
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Technische Unterstützung der Sales Manager bei strategisch wichtigen Kunden und Projekten
• Fachliche Beratung bei der Auslegung geeigneter Produkte und Systemlösungen
• Aktive Mitarbeit in Kundenprojekten, insbesondere bei komplexen Anforderungen
• Gemeinsame Erarbeitung von Lasten- und Pflichtenheften mit Vertrieb und Kunden (z. B. bei Projekt-Kick-offs)
• Technische Klärung von Kundenanforderungen und Übersetzung in klare, umsetzbare Projektdefinitionen
• Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Projektmanagement
• Sicherstellung eines strukturierten, zügigen Projektstarts durch saubere technische Vorarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und internationalen Standorten

Anforderungen

• Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer technisch orientierten Rolle im Vertriebs- oder Projektumfeld
• Sehr gutes technisches Verständnis für komplexe Produkte oder Systeme
• Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und strukturiert zu vermitteln – intern wie extern
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, idealerweise im B2B-Industrieumfeld
• Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenbetreuung
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit MS Office, CRM- und ERP-Systeme von Vorteil (Microsoft Dynamics 365 Business Central / Navision wünschenswert)

Benefits

• Technisch anspruchsvolle Schlüsselrolle im Vertrieb
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und Entwicklung
• Direkte Berichtslinie an die Vertriebsleitung
• Internationales Projekt- und Kundenumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle fachliche Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance
• Firmen-Events, kostenlose Getränke, E-Bike-Leasing
• Inhaber- / familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive