technicus theater en evenementen bij Lokaal Bestuur Wuustwezel

Het lokaal bestuur van Wuustwezel, met zijn meer dan 230 medewerkers, werkt dagelijks aan een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening waarbij de inwoners van Wuustwezel en hun wensen centraal staan. Vijf kernwaarden vormen een rode draad in onze werking: respect, integriteit, dynamiek, verantwoordelijkheidszin en professionaliteit. Samen zorgen we ervoor dat Wuustwezel ook in de toekomst ruimte heeft om te spelen, te leren, te sporten, te ondernemen, te werken… Kortom, in Wuustwezel is er ruimte om te leven. En dat voor iedereen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitbouw & onderhoud op vlak van audiovisuele, licht- en geluidstechnieken in al onze culturele infrastructuur. Tevens sta je mee in voor de technische en logistieke ondersteuning bij allerhande evenementen op locatie.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Instaan voor de organisatie, coördinatie, communicatie, informatie en werkplanning van de culturele infrastructuur door o.a. het actief opvolgen van de zaalreservaties van de culturele infrastructuur, waaronder GC Kadans, GC Blommaert, GC ’t Schoolhuis, polyvalente ruimten GBS ’t Blokje, Wijkhuis Sterbos,…;
• Instaan voor een goed zaalbeheer door het uitvoeren van controle en eventuele permanentie voor, tijdens en na het gebruik van de accommodatie;
• Instaan voor allerlei technische werkzaamheden zoals het nakijken van technische storingen, het instellen van alarmcodes, het herstellen van kleine defecten, e.d. en debriefen aan de patrimoniumbeheerder van het lokaal bestuur;
• Praktische hulp en bijstand verlenen bij de organisatie van evenementen, waaronder licht- en geluidstechnieken, op- en afbouw, verzorgen van nutsvoorzieningen, intekenen van inplantingsplan, bestelling van materialen, catering, regelingen treffen met andere diensten en derden;

Een gedetailleerd overzicht van je takenpakket en gewenste competenties vind je in de infobundel.

profiel kandidaat

Wat wij verwachten van jou:

• minimaal 4 jaar relevante beroepservaring
• basiskennis licht- en geluidstechniek
• voeling met sociocultureel werk en verenigingsleven
• flexibel en bereid te werken in een variabel uurrooster, ook buiten de normale diensturen
• kennis van multimedia, beeld en video is een pluspunt
• rijbewijs B

aanbod

1. Je wordt in dienst genomen als ‘technicus theater en evenementen’ (C1-C3) met een deeltijds contract (19/38) van onbepaalde duur.
2. We bieden je een boeiende en gevarieerde functie met een gezonde dosis verantwoordelijkheid.
3. Je komt terecht in een hartelijke omgeving met fijne collega’s waarmee je van op afstand samenwerkt.
4. Je verdient een minimum voltijds bruto maandloon van 2.396,43 euro dat ook hoger kan zijn als je relevante ervaring kan voorleggen (in bijlage kan je de uitgewerkte weddeschaal terugvinden). Steeds te berekenen volgens je prestatiebreuk (in dit geval 19/38e).
5. Concreet heb je met 5 jaar anciënniteit een voltijds bruto maandloon van € 2.829,73 en met 10 jaar anciënniteit € 3.041,96.
6. Je loon wordt verder aangevuld met volgende voordelen:
   • maaltijdcheques € 8,00
   • maximale fietsvergoeding woon-werkverkeer (€ 0,36/km)
   • mogelijkheid om in te tekenen op een fietsleasingsaanbod (leasing voor 3 jaar)
   • bijkomende verzekering 2e pensioenpijler (3%)
   • gratis hospitalisatieverzekering (met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten )
   • toegang tot het portaal ‘Benefitsatwork’ waarbij je een tal van aanbiedingen krijgt van verschillende topmerken in diverse sectoren
7. Het lokaal bestuur Wuustwezel heeft een mensgerichte aanpak met aandacht voor het welbevinden van de medewerker:
   • een aantrekkelijke vakantieregeling (35 dagen en 14 betalende feestdagen voor een voltijdse medewerker)
   • een mooie werk/privébalans
   • inzet op vorming/opleiding
   • werk in een groene omgeving
   • én misschien wel dicht bij huis

wijze van solliciteren

Ben je geboeid door deze vacature?

Solliciteren kan tot uiterlijk 11 december 2025 via OF per brief aan de personeelsdienst, Bredabaan 735, 2990 Wuustwezel.

Je sollicitatie bestaat uit:

• een motivatiebrief voor je kandidatuur waarmee je je talenten duidelijk maakt;
• een gedetailleerd curriculum vitae (je kan hiervoor evt. een model van de website halen);
• een uittreksel uit het strafregister (af te halen bij de dienst burgerzaken van je woonplaats);
• een tewerkstellingsattest dat minstens 4 jaar relevante beroepservaring aantoont;
• een kopie van je rijbewijs B.

Je ontvangt steeds per mail een bevestiging van je sollicitatie. We houden je daarna per mail op de hoogte over het verdere verloop van de selectieprocedure.

Deze procedure bestaat uit een schriftelijke, mondelinge en praktische proef die zal doorgaan op vrijdag 19 december 2025.

Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?

technieker/stielman bij Zomer van Antwerpen

podiumtechnieker bij Cultuurhuis de Brouckere

e-news vacatures, opleidingen of sectornieuws: