Techniker Elektrotechnik Instandhaltung Hochspannungs- & Mittelspannungsprimärgeräte (w/d/m)

Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb 110 kV UW Nord am Standort Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik .

Wir sind ein Team aus 18 Mitarbeitenden und betreiben rund 60 Umspannwerke und ebenso viele Schaltstationen in den Regionen Lüneburg, Salzwedel und Gardelegen im Bereich der Hoch- und Mittelspannung. Unser Team bietet vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten – in der Primär- und Sekundärtechnik, als Monteur, Meister oder Ingenieur. Fachliche Weiterentwicklung, ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns im Mittelpunkt.

Unsere Aufgaben

• Instandhaltung und Betriebsführung: Du führst eigenständig Instandhaltungsmaßnahmen durch und bist für die sichere und zuverlässige Betriebsführung der zugeordneten Hochspannungsanlagen verantwortlich.
• Inbetriebsetzung und Prüfungen: Du führst Inbetriebsetzungsprüfungen und Inbetriebnahmen durch und sorgst für die technische Qualität und Funktionsfähigkeit der Anlagen.
• Störungsmanagement: Du übernimmst das Störungsmanagement, analysierst Störungen, leitest Maßnahmen ein und stellst die schnelle Wiederherstellung des Anlagenbetriebs sicher.
• Verkehrssicherung und Dokumentation: Du nimmst Verkehrssicherungspflichten wahr und pflegst die Anlagendokumentation vollständig und verlässlich.
• Projektabwicklung: Du verantwortest die Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit zentralen Organisationseinheiten, Kunden und Dienstleistern.
• Arbeitsvorbereitung und Schalthandlungen: Du richtest Arbeitsbereiche nach geltendem Regelwerk ein und führst eigenständig Schalthandlungen durch.
• Steuerung von Dienstleistern: Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister und stellst die Qualität der Arbeiten sicher.
• Abschaltmanagement: Du übernimmst das Abschaltmanagement in den relevanten Systemen (z. B. SAP), stimmst dich mit Weiterverteilern und dem Betrieb ab und führst die zugehörigen Maßnahmen durch.
• Externes Geschäft: Du trägst Verantwortung für die fachgerechte Abarbeitung des externen Geschäfts.
• Übergeordnete Projekte: Du übernimmst Projekte, die die gesamte Abteilung betreffen, und bringst dich aktiv in bereichsweite Themen ein.
• Sonderaufgaben: Du übernimmst zeitlich abgegrenzte Sonderaufgaben und stimmst dich dabei eng mit deiner Führungskraft ab.

Dein Profil

• Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung sowie eine erfolgreich absolvierte Fortbildung zum Meister oder Techniker.
• Berufserfahrung & Fachwissen: Du bringst praktische Erfahrung im Betrieb von elektrischen Hochspannungsanlagen mit und bewegst dich sicher in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.
• Weiterentwicklung & Mitgestaltung: Du bist bereit, Veränderungen im Unternehmen aktiv zu begleiten und voranzutreiben und möchtest technische wie organisatorische Weiterentwicklungen mitgestalten.
• Arbeitsweise: Du arbeitest flexibel, selbstständig und strukturiert, überzeugst mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und trittst gleichzeitig mit starkem Durchsetzungsvermögen auf.
• Bereitschaftsdienst: Du bist bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Verantwortung zu übernehmen und nimmst am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst zur Störungsbehebung an deinem Standort teil.
• Mobilität: Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klassen B und BE.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1‑Niveau.

Deine Vorteile

• Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.
• Gesundheit, Sicherheit & Umwelt: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.
• Flexibilität & Vereinbarkeit: 37‑Stunden‑Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
• Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits‑Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen.
• Entwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreich gezielten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum Sabbatical.
• Familie & Fürsorge: Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie ein umfassender Familienservice in unterschiedlichen Lebensphasen.

Deine Gesundheit an erster Stelle

Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten

Als Teil der E.ON‑Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech‑Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

Raum für deine Ideen

Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

Eine eingespielte Mannschaft

Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

Ein Job wie für dich gemacht

Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.

Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.