Techniker für Landschaftsbau und Gehölzpflege (m/w/d) im Großraum München, Ingolstadt, Rosenheim

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle München-Maisach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker für Landschaftsbau und Gehölzpflege (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung und Betreuung der Autobahnmeistereien bei der betrieblichen Baumkontrolle und Grünpflege des 460 km langen Autobahnnetzes und der Nebenanlagen (Parkplätze)
• Bedarfsermittlung, Vorbereitung und Erstellung von Vergabeunterlagen externer Betriebsdienstleistungen (z. B. Grünpflege, Baumerhaltung oder Schädlingsbekämpfung)
• Beratung der Baumkontrolleure in den Autobahnmeistereien im Zuge der dort verorteten Teile der Baumbeobachtung sowie fachliche Beratung der Meistereien bei der Ausführung von Pflegemaßnahmen am Baumbestand
• Mitwirken bei der Ausschreibung, Angebotseinholung, Prüfung, Wertung und Beauftragung
• Qualitätskontrolle und Abnahme der Pflege-/Sanierungsmaßnahmen.
• Abstimmung der betrieblichen Grünpflegearbeiten mit den anderen Fachabteilungen (z. B. dem Gewässerschutz und der Straßenausstattung).
• Erstellung eines Maßnahmenkataloges / Sanierungskonzeptes (u. a. Festlegen von Regelkontrollen und ggf. notwendiger weiterer Maßnahmen)

Das sollten Sie mitbringen:

• Staatlich geprüfter Techniker oder Meister der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene gleichwertige Eignung
• Kenntnisse der Richtlinie FLL (Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung und Landschaftsbau e.V.) und ZTV (Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen und Richtlinien für Baumpflege)
• Zertifizierung zur Baumkontrolle (FLL-Zertifizierung) oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw
• Körperliche Eignung (Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)
• Deutschkenntnisse vergleichbar Niveaustufe C1

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Huber unter der Rufnummer 08141 / 392 343 sowie zum Bewerbungsprozess Frau Kunz unter der Rufnummer 089 / zur Verfügung.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.