Techniker / Ingenieur Absicherung Hochvolt-Batteriesysteme (m/w/d)

Techniker / Ingenieur Absicherung Hochvolt-Batteriesysteme (m/w/d)

Arbeitsort: 38100, Brunswick

Jetzt online bewerben!

Was Sie erwartet?

Sie möchten die Mobilität von morgen mitgestalten? Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns bei der Absicherung von Hochvolt-Batteriesystemen direkt bei unserem Kunden vor Ort in Braunschweig!

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Programmierung, Anpassung sowie Betreuung von Batterie-Prüfständen
• Optimierung von Restbussimulationen (z. B. CAN)
• Problemlösung bei der Inbetriebnahme neuer Batteriesysteme
• Durchführung entwicklungsbegleitender Tests an Hochvoltbatteriesystemen nach Kundenvorgabe (z. B. funktional, elektrisch sowie klimatisch)
• Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Messdaten
• Austausch und Integration von Komponenten an offenen Batteriesystemen im Prüfstandsumfeld

Was Sie mitbringen:

• Sie besitzen einen elektrotechnischen Hintergrund und technisches Grundverständnis, sowie Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik (Strom, Spannung und Widerstand)
• Erste Erfahrungen mit Hochvolt-Systemen sind wünschenswert, aber kein Muss – wir unterstützen Sie dabei, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Erfahrung mit Vector Tools wie CANoe, CANape oder vSignalyzer, sowie mit DiagRA, ODIS, emtest und IPETronik sind von Vorteil
• Sie bringen Motivation, Neugier und Lernbereitschaft mit, sowie Lust sich weiterzuentwickeln
• Eine Qualifikation für Arbeiten an Hochvoltsystemen (z. B. FHV / FHV-AuS) ist willkommen – aber keinesfalls Voraussetzung für Ihre Bewerbung

Was uns wichtig ist:

• Teamgeist: Wir arbeiten gemeinsam, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge zusammen
• Neugier: Sie wollen verstehen, wie Dinge funktionieren und bringen sich aktiv ein
• Verantwortungsbewusstsein: Sicherheit und Qualität stehen bei uns an erster Stelle

Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns auf Menschen, die mit uns wachsen wollen!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Konzernweites "Netzwerken"
• Rabatte
• Internes Gesundheitsmanagement
• Intensive Einarbeitung
• Mitarbeiter-Events
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Teamorientierte Arbeitsweise