Techniker / Meister Energietechnik als Koordinator Betriebsorganisation Netzbetrieb (m/w/d)

Hier plane, unterstütze und koordiniere ich die Einsätze der Service-Teams bei Instandhaltungsaufgaben im Netzgebiet der 50Hertz

Das macht diesen Job für mich interessant:

50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team des Anlagenservice kann ich unmittelbar daran arbeiten, die Instandhaltung von sämtlichen Assets im Höchstspannungsnetz zu ermöglichen und die unterschiedlichen Teams bei ihren täglichen Einsätzen zu unterstützen.

Meine Aufgaben Durchführung von Bestellungen und Wareneingangsbuchungen über SAP und Hubwoo (z. B. Material, Dienstleistungen, Spedition), Steuerung von Aufträgen und Netzplanbestellungen inkl. Abstimmung mit Fachabteilungen, Erstellung technischer Unterlagen (z. B. WMS) und Präsentationen, Organisation von Dienstreisen, Schulungen, Prüfungen und Teamevents, Begleitung des Onboardings inkl. Bereitstellung interner Tools und Informationen, Unterstützung im Office-Management: Postbearbeitung, Terminplanung, PSA-Bestellung.

Meine Kompetenzen Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Betriebstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar, Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen, Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP), Teamfähigkeit und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des 50Hertz-Netzgebiets, Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil Erfahrung im Bereich der Instandhaltung von Betriebsmitteln im Bereich Hochspannung/ Elektrotechnik wünschenswert, Erste Erfahrungen im Bereich der Arbeitsvorbereitung wünschenswert. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.