Techniker (m/w/d) Maschinenbau

Im Auftrag unseres Kunden, einem technologisch führenden Unternehmen im Bereich hochpräziser Automatisierungslösungen suchen wir im Raum Ravensburg einen Techniker (m/w/d) Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion und Produktionstechnik. Die Stelle ist in Vollzeit und in direkter Festanstellung zu besetzen. Das Unternehmen zeichnet sich durch Innovationsstärke, hohe Qualitätsstandards und international eingesetzte Systemlösungen für anspruchsvolle Industrieanwendungen aus. Ref. 45758

Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Produktschulungen und Demonstrationen für interne Mitarbeiter sowie Kunden, vor Ort und digital
• Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung bei der Anwendung des Produktportfolios auf Deutsch und Englisch
• Bearbeitung, Analyse und strukturierte Dokumentation technischer Anfragen inklusive Erstellung interner Unterlagen in deutscher und englischer Sprache
• Betreuung der technischen Hotline im regelmäßigen Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen des Teams
• Installation, Wartung und Inbetriebnahme der Messsysteme sowie praktische Unterstützung an CNC Maschinen beim Kunden

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker mit anschließender Qualifikation zum Techniker oder Meister
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CNC Steuerungen und praktische Erfahrung in der Zerspanung oder Instandhaltung
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu internationalen Standorten mit einem Umfang von etwa 20 bis 30 Prozent
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse für Schulungen und Dokumentation
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sichere Präsentationsfähigkeit, sowie Teamfähigkeit

Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen aus der Region
• Großzügige Vergütung inkl. regelmäßiger Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub
• Umfassendes Onboarding inklusive individueller Einarbeitungspläne für den gelungenen Einstieg
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag zur Stärkung des Teamzusammenhalts
• Umfassende Sozialleistungen, z.B. Bezuschussung der Kinderbetreuung
• Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung
• Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Fitnessangeboten
• Betriebsinterne Kantine mit Auswahl verschiedener Menüs