Techniker, SHK-Meister, Mitarbeiter (m/w/d) für unser Produktmanagement gesucht! Fachspezialist für Pelletheizungen & Wärmepumpen

Ihre Mission: Die Zukunft der CO2-neutralen Wärme mitgestalten

Vom Einfamilienhaus bis zur Industrieanlage: ÖkoFEN liefert marktführende Heizsysteme für private und gewerbliche Kunden sowie öffentliche Träger. Mit unseren leistungsstarken Produkten bis zu 520 kW bieten wir hocheffiziente Pelletkessellösungen auf dem neuesten Stand der Technik sowie innovative Wärmepumpe für das Ein- und Zweifamilienhaus. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Produktmanager (m/w/d), der unsere innovative Technik mitgestaltet.

• Mitarbeit im operativen Projekt- und Produktmanagement
• Bearbeitung von Fragestellungen rund um die Rahmenbedingungen bei der Planung, dem Einbau und dem Betrieb von ÖkoFEN-Produkten
• enge Zusammenarbeit mit dem Marketing (bzgl. Produktdetails und Rahmenbedingungen z.B. für Broschüren, Internetauftritt usw.) und mit dem technischen Kundendienst (Austausch, Schulungen usw.)
• produkt- und marktbezogene Vertriebsunterstützung
• Erstellung von technischen Produktinformationen und Präsentationen
• Wettbewerbsanalyse und Preisvergleiche
• Planungsunterstützung bei Großanlagen
• Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Produkteinführungen
• Koordination und Überwachung von Vorserienanlagen

• technische Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK
• Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium (oder vergleichbare Qualifikation)
• praktische Berufserfahrung im Bereich Heizungsbau von Vorteil
• routinierter Umgang mit gängigen Anwenderprogrammen wie MS Office
• Strukturierte, selbstständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• analytisches Denkvermögen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Hochwertige und marktführende Produkte im Bereich Pelletkesseltechnologie
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Unbefristete Anstellung
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung; Erfolgsbeteiligung
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld

darüber hinaus bieten wir:

• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Sonderurlaubstage für besondere Lebensereignisse
• Gratis Kaffee, Getränke & Obst sowie ein vergünstigtes, warmes Mittagessen in unserer Kantine
• Bikeleasing und eine Fahrradgarage mit Lademöglichkeit für E-Bikes
• Betriebsfeiern und -ausflüge
• Kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) ermöglichen eine gesunde Work-Life-Balance
• Mitarbeit in einem werte- und wachstumsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen in einer zukunftssicheren Branche
• Hohe Wertschätzung unserer Mitarbeiter