Technikverantwortlicher für das Kreditvermittlergeschäft

Stellenbeschreibung:

Technikverantwortlicher für das Kreditvermittlergeschäft (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz‑Services von morgen. Das Aufgabenspektrum reicht von App‑Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb bis hin zu Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Kredite, Wohnen & Immobilie PK / Bereich Baufinanzierung und Kreditprozesse / Abteilung Steuerung Vermittler und Plattformintegration suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen Technikverantwortlichen für das Kreditvermittlergeschäft (m/w/d) .

Aufgaben

Verantwortung der technischen Konzeption der Projektaufträge und Systemmodellerstellung in Abstimmung mit dem Fachbereich, anderen Abteilungen und Partnerunternehmen
Zentrale Kommunikations- und Koordinationsschnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklern
Technischer Hauptansprechpartner für Produkt-/Anwendungsverantwortliche und Abteilungsleitung
Zusammenarbeit mit den bankfachlichen Spezialisten sowie den angrenzenden Bereichen
Eigenverantwortliche architekturelle Mitarbeit in Vorstudien
Steuerung und Verbesserung der Architektur und Tooling

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, angewandte Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
Umfassende Kenntnisse in Java und JavaScript
Erfahrung mit technischer Verantwortung für Anwendungen/Architektur
Hohes analytisches und logisches Denkvermögen
Sehr ausgeprägtes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
Hohe Zuverlässigkeit, Selbständigkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Rufbereitschaften und Wochenendeinsätzen

Benefits

Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern‑Kind‑Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.