Technischen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Ost-Deutschland

Corroventa sucht einen technischen Vertriebsmitarbeiter (Außendienst) (m/w/d) zur Verstärkung unseres erfolgreichen Vertriebsteams!

Arbeitsort

Homeoffice in Ostdeutschland oder in unserem Büro im Großraum Berlin

Anstellungsart

Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Vertrieb der Premiumprodukte von Corroventa sowie Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte in den Postleitzahlengebieten 0 und 1
• Eigenständige Betreuung bestehender Kunden sowie Akquise neuer Kunden
• Produktpräsentationen, Demonstrationen und Vor-Ort-Beratungen sowie Kundenschulungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen
• Planung, Überwachung und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs)
• Durchführung technischer Schulungen und Seminare im Rahmen der Corroventa Academy
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und bei Kundenveranstaltungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium; Erfahrung in Klima- oder Trocknungstechnik ist von Vorteil
• Erfahrung im B2B-Vertrieb; Kenntnisse im lösungsorientierten, wertbasierten Vertrieb technischer oder hochwertiger Produkte sind wünschenswert
• Flexibilität sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft
• Beratungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis
• Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Kundenbedarfen und zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen mit nachweisbarem Mehrwert
• Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse, da Englisch die Konzernsprache von Corroventa ist
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Unternehmerisches und wirtschaftliches DenkenStrukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Freude daran, Neues zu lernen
• Gültiger Führerschein

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit starker Marke und klarer Wachstumsstrategie
• Attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen
• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Mobile Büroausstattung
• JobRad-Leasing
• Eine kooperative, ambitionierte Teamkultur

Bewerbungen werden fortlaufend geprüft.

Bewerbungsschluss ist der 28. Februar 2026.