Technischer Asset Manager | Gewerbeimmobilien (m/w/d) – Berlin

Job Technischer Asset Manager | Gewerbeimmobilien (m/w/d)

am Standort Berlin Referenznummer: 3639

Aufgaben

• Technische Steuerung und Weiterentwicklung eines gewerblichen Immobilienportfolios über den gesamten Lebenszyklus
• Planung, Umsetzung und Kontrolle von CapEx- und Instandhaltungsmaßnahmen inklusive Budgetverantwortung
• Steuerung externer Dienstleister, Property Manager und Fachplaner
• Identifikation und Realisierung technischer Optimierungs- und Wertsteigerungspotenziale
• Begleitung technischer Due Diligences bei An- und Verkaufsprozessen
• Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen bei Projekten und Maßnahmen
• Reporting an das Asset Management und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen

Anforderungen

• Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Asset Management oder technischen Property Management von Gewerbeimmobilien
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Herangehensweise mit unternehmerischem Denken
• Gute Kenntnisse in Projektsteuerung, Bauprozessen sowie idealerweise VOB/HOAI
• Erfahrung im Umgang mit Budgets, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und technischen Kennzahlen
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicher in Englisch

Das Firmenprofil

Für unseren Kunden, einem renommierten Investment Manager und Projektentwickler für Gewerbeimmobilien in Deutschland, suchen wir einen Technischen Asset Manager (m/w/d). Das Unternehmen deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab – vom Ankauf über die Projektentwicklung bis zur aktiven Bestandssteuerung mit mittelfristigem Anlagehorizont – und realisiert gezielt Wertsteigerungspotenziale in anspruchsvollen Commercial Assets.

Was unser Mandant Ihnen bietet

• Sichtbare Wirkung: Entscheidungen werden nicht verwaltet, sondern umgesetzt – mit direktem Einfluss auf Objektperformance und Wertentwicklung
• Nähe zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege ohne Konzernstrukturen
• Projekte mit Substanz statt reiner Bestandsverwaltung – von Optimierung bis Entwicklung
• Vergütung und Perspektive, die sich an Verantwortung und Beitrag orientieren, nicht an Betriebszugehörigkeit

Interesse geweckt?

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN “ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater (M: | E: ) gerne zur Verfügung.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.