Technischer Facility Manager (m/w/d)

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. Diese Stelle ist in unserer Zentrale in Friedberg bei Augsburg zu besetzen. Ihre Aufgaben

• Unternehmensweiter Ansprechpartner für unsere technischen Anlagen
  • Löschanlage (Sprinkler, Küchenlöschanlage)
  • RLT-Anlagen sowie Klimatisierung (Kälteanlagen, Splitgeräte)
  • Kälteanlagen in unseren Restaurants (Normalkühl und Tiefkühlanlagen)
  • Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, natürliche Rauchabzugs- und Rauchschutzdruckanlagen sowie Brandschutzklappen
  • Sanitärinstallationen (Fettabscheider, Sanitär-Anlagen)
  • Heizung
  • LKW-Waschstraßen mit Ölabscheider
• Instandhaltung (Wartung, Reparatur und Austausch) der o.g. Anlagen
• Koordination, Überwachung und Abnahme der Leistungen externer Dienstleister
• Durchführung und Begleitung von Prüfungen (SPrüfV) sowie nachträgliche Mangelbehebung
• Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen, Auftragsvergabe auf Basis technischer und wirtschaftlicher Kriterien sowie Rechnungsprüfung
• Mitglied des Energieteams mit Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Heizungs-/Kälte-/Lütftungsoptimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Anlageneffizienz gemäß DIN ISO 50001
• Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Elektroni-ker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Anla-genbetreuung
• Technisches Verständnis für technische Anlagen aller Art sowie deren Konfiguration
• Kenntnisse in den relevanten technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften
• Interesse für die Themen Energiemanagement und effizienter Energieeinsatz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit unserer Hau-stechnik, dem Energieteam und externen Gesprächspartnern
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Tag
• 37,5 Stunden pro Woche und flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
• Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen

Interessiert? Dann jetzt schnell & einfach bewerben.