Technischer Geschäftsführer /Betriebsleiter Wasser (m/w/d)

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt.
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Der Wasserverband Südliches Markgräflerland ist ein eigenständiger Zweckverband mit der Aufgabe, die acht Verbandsgemeinden des Südlichen Markgräflerlands mit Trinkwasser zu versorgen. Die Versorgung erfolgt bis einschließlich der Hochbehälter. Der Geschäftssitz befindet sich bei der Stadt Weil am Rhein. Die Stadtwerke Weil am Rhein sind ein kommunaler Eigenbetrieb. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Versorgung mit Wasser und Nahwärme, der Entsorgung von Abwasser, dem Stromnetzbetrieb bis zur Organisation des ÖPNV.
Zur Betreuung der verbandseigenen Anlagen und Wasserversorgung suchen wir
Technischer Geschäftsführer /Betriebsleiter Wasser (m/w/d)

• Sicherstellung der Betriebssicherheit durch Überwachung des Netzbetriebs
• Strategische Planung mit Bedarfsprognosen, Investitions- und Sanierungsplanung
• Wahrnehmung von Projekt- und Bauherrenaufgaben
• Führung und Personalentwicklung
• Gewährleistung von Compliance und Arbeitsschutz
• Koordination und Vertretung gegenüber Gremien, Kommunen, Behörden und Verbänden

• Studium im Bereich Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse der Trinkwasserverordnung, DVGW-Regelwerke und des WHG
• Mehrjährige Erfahrung in Planung, Betrieb oder Bau wasserwirtschaftlicher Anlagen; idealerweise Führungserfahrung
• Projektmanagementkompetenz sowie Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe
• Sicheres Auftreten gegenüber Gremien, Behörden und kommunalen Entscheidungsträgern
• Analytische und strategische Denkweise, Durchsetzungsvermögen und hohe Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung; sicherer Umgang mit relevanter Software für Planung und Betriebsführung

• ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre
• Hands-on-Mentalität, Sinnhaftigkeit, strategisches Denken
• eine Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg in Bes.-Gr. A 12 bzw. eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TVV) in EG 12 (zwischen 5.527 Euro und 7.478 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). xmdgtar Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen
• fachbezogene Aus- und Fortbildungen
• sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko Fitness), Jobrad sowie ein Jobticket
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen
• zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Februar 2026 über unser Online-Bewerberportal:
Weitere Leistungen und Angebote unter

Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke
Tel.