Technischer Koordinator Digitaler IT-Systeme Richtung Systems Engineering (m/w/d)

Stellendetails

Vollzeit

34127 Kassel

Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Konzern aus Kassel, suchen wir einen Technischen Koordinator Digitaler IT-Systeme Richtung Systems Engineering (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Koordination und Steuerung interner Projektbesprechungen mit Fachabteilungen, Kunden (BAAINBw) sowie Unterauftragnehmern
• Überwachung und Berichterstattung des Entwicklungsfortschritts
• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Review-Meetings zur Sicherstellung des Projektstatus
• Bearbeitung und Dokumentation von Change-Requests
• Inbetriebnahme und Integration verschiedener Hardware-Komponenten
• Analyse technischer Dokumente, einschließlich Schnittstellendokumenten, technischen Datenblättern, Benutzer- und Bedienerhandbüchern sowie Beistelllisten
• Entwicklung technischer Konzepte zur Anbindung von Funk- und IT-Ausstattung
• Erstellung und Anpassung von entwicklungsbegleitenden Dokumenten wie System‑Spezifikationen, Blockschaltbildern, Verifikationsspezifikationen und Prüfvorschriften

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossener Technikerabschluss Elektrotechnik
• Anerkanntes Zertifikat im Bereich Systems Engineering (z. B. Level C)
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im System Engineering
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Entwicklungsprozessen gemäß V‑Modell
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und im Umgang mit DOORS
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Erste Berufserfahrung im Technischen Projektmanagement (wünschenswert)

Das dürfen Sie erwarten

• Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann
• Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter‑Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
• Fahrradleasing über BusinessBike
• Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
• Verschiedene Mitarbeiterevents

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.