Technischer Leiter für unsere Standorte Zeithain und Gröditz (m|w|d) gesucht!

Stellendetails zu: Technischer Leiter für unsere Standorte Zeithain und Gröditz (m|w|d)

Arbeitgeber: Stahlhandel Gröditz GmbH

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort: Gröditz bei Riesa

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Technische/r Direktor/in

Veröffentlichungsdatum: Heute veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft unseres stahlverarbeitenden Unternehmens. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für Produktion, Prozesse und Qualität und treiben effiziente Abläufe gemeinsam mit unseren Fachbereichen voran.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Optimierung der gesamten Produktion sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Kapazitäts-, Personal- und Maschinenplanung inkl. Instandhaltungsentscheidungen
• Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen, Layouts und Qualitätsstandards
• Analyse und Steuerung von Kennzahlen (Produktion, Material, Bestand)
• Leitung von Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Verantwortung für Logistik, Versand und termingerechte Auslieferung
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung aller Vorschriften
• Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen Funktion
• Kenntnisse in Produktion, Controlling und Projektmanagement
• Erfahrung mit ERP-/DMS-Systemen und Datenanalyse
• Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
• Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Teamgeist

Das erwartet Sie bei uns!

• Gehalt
• Zwischen Weihnachten und Neujahr herrscht Betriebsruhe
• Es heißt Sie ein erfahrenes Team herzlich Willkommen
• Wir geben Ihnen Zeit sich einzuarbeiten
• Bei uns bekommen Sie jeden Tag eine kostenfreie Mahlzeit
• Kaffee und Wasser dürfen Sie sich nach Belieben nehmen

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Firmenevents