Technischer Leiter Standortinfrastruktur (m/w/d)

Unser Mandant ist ein global agierender Technologieführer und einer der weltweit größten Lösungsanbieter für Elektronikkomponenten und IT-Infrastruktur. Am Standort, zwischen Halle und Magdeburg, betreibt das Unternehmen ein hochmodernes Logistik-Hub, das durch einen extrem hohen Automatisierungsgrad und zukunftsweisende Technik besticht.

Als Technischer Leiter sind Sie die zentrale Instanz für die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung des Standorts. In dieser Position führen Sie fachlich alle beteiligten Gewerke und Dienstleister. Sie sind nicht nur für den Status Quo verantwortlich, sondern treiben auch die technische Optimierung aktiv voran. Sie berichten direkt an die Standortleitung und agieren auf Augenhöhe mit der Werkleitung.

• Technische Optimierung & Innovation: Sie analysieren bestehende Anlagen (Intralogistik, Gebäudetechnik, Elektronik) und entwickeln Konzepte zur Effizienzsteigerung, Energieoptimierung und Lebensdauerverlängerung.

• Sicherheitsmanagement: Sie verantworten die Erstellung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitskonzepten (Brandschutz, Arbeitssicherheit, Objektschutz) und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Normen sicher.

• Fachliche Regie: Sie steuern externe Partner und das Facility Management mit technischer Präzision und sorgen für eine lückenlose Instandhaltungsstrategie.

• Infrastruktur-Projekte: Sie leiten technische Großprojekte und bauliche Anpassungen von der Planung bis zur Abnahme.

• Risikomanagement: Durch proaktive Planung minimieren Sie Ausfallrisiken der technischen Anlagen und sichern den 24/7-Betrieb des Standorts.

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Elektrotechnik, Bauwesen, Facility Management) oder eine vergleichbare Qualifikation mit tiefem technischem Verständnis
• Für diese Position angemessene Erfahrung in der technischen Leitung von Industrie- oder Logistikstandorten
• Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsnormen und der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen oder Brandschutzkonzepten.
• Selbstorganisation und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte gegenüber der Geschäftsführung und Dienstleistern sicher zu moderieren
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse für den Austausch innerhalb der globalen Konzernstruktur

• Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines neuen Logistikstandorts
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit dem Management
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung
• Bezuschusste Kantine und kostenfreie Getränke
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Dienstrad-Leasing (inkl. E-Bike), kostenfreie Parkplätze und Mitarbeiterrabatte

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