Technischer Mitarbeiter für die Kalkulation - Elektrotechnik m/w/d

Stellenbeschreibung:

Einleitung

SPIE GfT: Kalkulation trifft Technik - Wir suchen einen Kalkulator m/w/d mit elektrotechnischer Praxiserfahrung, der Projekte von Anfang an wirtschaftlich und fachlich auf den Punkt bringt. Dabei besteht Chance als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und Projektteam zu fungieren. Die Position vereint zudem Kundenbetreuung, Angebotsmanagement und Kalkulation und begleitet Projekte im Bereich Elektroinstallation von der ersten Anfrage über die Angebotsphase bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.

Technischer Mitarbeiter für die Kalkulation - Elektrotechnik m/w/d

Einsatzort: Essen bei Düsseldorf
Kennziffer:
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

Kundenbetreuung & Angebotsmanagement: Ansprechpartner für unsere Kunden sowie Einholen und Prüfung von Angeboten von Lieferanten und Nachunternehmern
Kalkulation: Erstellen von Angebots- und Projektkalkulationen im Bereich Elektroinstallation
Ausschreibungen & Verträge: Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen und Prüfen von Vertragsentwürfen
Projektunterstützung: Unterstützung der Projektleitung bei der Kostenkontrolle, Nachtragserstellung und Nachkalkulation

Profil

Ausbildung & Qualifikation: Voraussetzung ist eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
Berufserfahrung: Im Bereich Elektrotechnik (z. B. als Elektriker / Bauleiter / Projektleiter) sowie Erfahrung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kalkulation)
Alternativ: Erfahrung im Bereich Groß- und Außenhandel, technischer Vertrieb oder Projektabwicklung elektrotechnischer Anlagen
Technisches Verständnis: Verständnis für technische Zeichnungen und Leistungsverzeichnisse sowie für Materialien im Bereich Elektro (Kabel, Verteilungen, Schalterprogramme, Beleuchtung)
Fachliche & analytische Kompetenzen: Analytische Denkweise und Zahlenaffinität sowie Kenntnisse in gängigen Kalkulationsprogrammen
IT-Kenntnisse: MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel

Wir bieten

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing
Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards, Arbeitshandy
Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung