Technischer Mitarbeiter in der Abteilung Repair (m/w/d)

Wir wachsen, wachsen Sie mit!

Wir sind seit 35 Jahren Service-Dienstleister aus Leidenschaft und stehen unseren mehr als 300 Kunden aus den Bereichen E-Mobilität, Logistik, Bank- und Handelswesen sowie Medizintechnik bundesweit als kompetenter Full-Service-Partner für die Installation, Inbetriebnahme, Wartung, Prüfung, Instandhaltung und Reparatur technischer Geräte zur Seite.

synfis steht für S icherheit, Y es-Mentalität, N achhaltigkeit, F lexibilität, I nnovation und S ynergie. Diese sechs Unternehmenswerte bilden das Fundament unseres maßgeschneiderten Leistungsspektrums und dienen als maßgeblicher Qualitätsanspruch unseren Kunden gegenüber.

Unsere Mission ist es, innovative Infrastrukturen, nachhaltige Lösungen und technische Prozesse bundesweit aktiv voranzutreiben. Wollen Sie uns bei unserem Anliegen begleiten? Dann werden Sie Teil unseres 350-kopfigen Teams und lassen Sie uns gemeinsam in eine nachhaltige Zukunft starten

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Technischen Mitarbeiter in der Abteilung Repair (m/w/d)
Vollzeit in Isernhagen bei Hannover

• Die zuverlässige und kompetente Durchführung von Wartungen und Funktionsüberprüfungen an elektromechanischen Komponenten liegt in Ihren Händen.
• Sie übernehmen die Fehlerdiagnose und Instandsetzung von Modulen für Selbstbedienungs-Schalter- und Kassensysteme.
• Sie haben Spaß an der Aufbereitung von Komplettgeräten.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. zum Informationselektroniker in, Elektroninstallateur in, Industrieelektroniker in, Kommunikationselektroniker in oder Sie haben Lust und viel Ehrgeiz sich in die Instandsetzung von technischen Geräten einzuarbeiten.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in PC-Hard- und Software.
• Eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, indem Sie Ihre Qualitäten entfalten können
• Eine DUZ-Kultur, ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien.
• 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziell unterstützt wird.
• Gezielte, individuelle Fortbildung, vielfältige Aufgaben und anspruchsvolle Tätigkeiten, die keine Langeweile aufkommen lassen.
• Sie erhalten einen umfassenden Einarbeitungsplan und lernen alle Abläufe des Unternehmens kennen.
• Jede Woche frisches Obst sowie kostenfreier Zugang zu Kaffee und Wasser.
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
• Lease a bike nach einjähriger Betriebszugehörigkeit.

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