Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Abwasserbetrieb

Die Stadtwerke Lohr a. Main haben als Unternehmen der Stadt u. a. die Aufgabe, das im Stadtgebiet anfallende Abwasser in der öffentlichen Kanalisation zu sammeln und den beiden Kläranlagen in Sendelbach und Ruppertshütten zuzuleiten.

17 Pump- und Hebewerke sowie 20 Regenrückhaltebecken und Stauraumkanäle mit Drosseleinrichtungen und Regenauslassbauwerken sorgen für einen gleichmäßigen Zufluss.

In den Kläranlagen werden jährlich 2,5 bis 3 Mio. m3 Schmutzwasser in mehreren Schritten aufwändig ausgereinigt, damit es dann ohne Schaden wieder dem Naturkreislauf zurückgegeben werden kann. Denn der Schutz unserer heimischen Gewässer hat für uns höchste Priorität.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen

technischen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Abwasserbetrieb

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN:

• Regelmäßige Inspektion und Wartung von Pumpen, Becken, Schächten, Rohren, Zu- und Ableitungen sowie Durchführung der erforderlichen Reparaturen
• Reparaturen von Maschinen, Getrieben und Motoren
• Wartung von Anlagen im Kanalnetz und Behebung elektrotechnischer und mechanischer Störungen
• Steuerung und Überwachung der Prozessabläufe in den Klärwerken und Entwässerungsnetzen
• Ablesung und Interpretation einer Vielzahl an Messdaten und -anzeigen am Leitstand sowie Durchführung notwendiger Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen von der Norm oder den gesetzlichen Vorgaben
• Betreiben von Anlagen der Energieerzeugung aus Faulgasen und Sonnenenergie
• Analyse von Proben der Abwässer und des Klärschlammes im Betriebslabor inkl. Dokumentation der Ergebnisse sowie Sichtkontrollen
• Ortung von Rohrbrüchen und Verstopfungen im Kanalsystem sowie deren Reparatur
• Rufbereitschaftsdienst

DAS MÜSSEN SIE MITBRINGEN:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik alternativ
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z. B. Mechatroniker, Mechaniker, Schlosser, Elektriker, Installateur etc.) und die Bereitschaft, sich fachlich weiter zu qualifizieren
• Führerschein der Klasse B

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:

• fundierte Kenntnisse in der Anlagen- und Rohrleitungstechnik
• hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• handwerkliches Geschick sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• die Bereitschaft sich dauerhaft weiterzubilden

WIR BIETEN IHNEN:

• tarifgerechte Bezahlung
• 100% Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• gleitende Arbeitszeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit Fahrradleasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teambuildingmaßnahmen
• Weihnachtsfeier Betriebsausflug
• kostenfreie Jahreskarte städtisches Freibad
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Ausbildung bzw. Weiterqualifikation bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).

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Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können nicht erstattet werden.