Technischer Projektleiter Digitales Gleisfeld - Übertragungssysteme (m/w/d)

About Hitachi Rail

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in.

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Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany (Hybrid)

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

Position

Technischer Projektleiter Digitales Gleisfeld- und Übertragungssysteme (m/w/d) (Ref.Nr. R ) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen. Diese Verantwortung übernehmen Sie gerne:

Als Technischer Projektleiter Digitales Gleisfeld- und Übertragungssysteme (m/w/d) haben Sie die technische Verantwortung für die Kommunikationslösung als Teil der Digitalen Leit- und Sicherungstechnik für unseren Kunden Deutsche Bahn AG. Im Mittelpunkt stehen die Konzipierung der Übertragungssysteme vom Feldelement am Gleis, verbunden mit digitalen Stellwerken bis hin zur Leittechnik (Bahnbetriebliches IP-Netz inklusive IT-Security sind essenziell). Die Erfüllung der Kundenerwartungen sowie die technischen und kommerziellen Aspekte für erfolgreiche Angebote abzustimmen und vor allem Projekte in der Realisierung zu begleiten.

Verantwortlichkeiten

• Sie verantworten die technische Umsetzung der Kommunikationslösungen im Rahmen der digitalen Leit- und Sicherungstechnik
• Als zentrale Schnittstelle zum Kunden und weiteren Partnern bauen Sie Vertrauen auf und bringen Ihr technisches Verständnis gezielt ein
• Die Strategie für moderne Übertragungssysteme vertreten Sie im Einklang mit den technischen Anforderungen gemäß NeuPro Lastenheft-Anforderungen und begleiten deren Umsetzung im Projektteam
• In Kundenprojekten stimmen sie sich eng mit internen Stakeholdern wie Vertrieb, Einkauf, RAMS und Produktstrategie ab
• Die Entwicklung, Integration und den Produktlebenszyklus begleiten Sie mit technischem Weitblick und Praxiserfahrung
• In Workshops und Fachgremien bringen Sie Ihre Expertise ein und fördern innovative Lösungen

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien (IPv4/IPv6, TCP/UDP, SNMP, QoS) sowie Erfahrung mit Routing, Switching und Network Management zeichnen Sie aus
• Sie bringen Erfahrung im Produktmanagement oder technischen Vertrieb mit – idealerweise im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik
• Ihre Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Ihr souveränes Auftreten überzeugen Kunden und Kollegen gleichermaßen
• Sie führen Projektteams mit Motivation und Klarheit und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
• Ihre Fähigkeit zur Abstraktion und Ihr strategisches Denken machen Sie zum wertvollen Impulsgeber

Kontakt

Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Ioanna Sapountzi

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Über uns & Benefits

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.

• Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
• Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
• Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.

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At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.

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