Technischer Projektmitarbeiter im Bereich E-Mobilität (m/w/d)

KRAVAG Truck Charging (KTC) gestaltet die Zukunft der nachhaltigen Logistik! Als innovative Plattform für private Lkw-Ladeplätze vernetzen wir Speditionen und Flottenbetreiber auf einer digitalen, genossenschaftlichen Plattform. Wir bauen auf die langjährige Erfahrung von KRAVAG Truck Parking und schaffen ein deutschlandweites Netzwerk für das Laden von Elektro-Lkw – sicher, komfortabel und zukunftsorientiert. Bei uns treffen Technikbegeisterung und Praxiserfahrung aufeinander: Wir verbinden modernste Ladeinfrastruktur mit smarten digitalen Lösungen. Unser Ziel ist es, Elektromobilität im Schwerlastverkehr wirtschaftlich nutzbar zu machen und echte Mehrwerte für die Branche zu schaffen.

Wir agieren im starken Verbund der R+V-Versicherungsgruppe und bieten dir die Möglichkeit, neue technische Standards zu setzen und mit deinem Know-how die Energiewende im Transportsektor aktiv voranzutreiben. Komm in unser Team, wenn du Technik magst, gerne anpackst und gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen schon heute praktisch umsetzen willst.

Aufgaben

• Du betreust unsere Kunden technisch von der ersten Bedarfsaufnahme über die Installation bis zum reibungslosen Betrieb der Ladesäulen auf unserer Plattform
• Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform für Lkw-Park- und Ladeplätze aktiv mit – insbesondere bei technischen Prozessen, Software-Integrationen und Schnittstellen
• Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister und Partner, um eine zuverlässige Umsetzung und den laufenden Betrieb sicherzustellen
• Du bist das technische Bindeglied zwischen unseren Kunden, Partnern und dem internen Team und sorgst so für eine reibungslose Zusammenarbeit und optimale Kundenlösungen

Profil / Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatiker mit Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich Elektromobilität wünschenswert
• Innovationsfreude, unternehmerisches Denken und gute Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen
• Problemlösungsfähigkeiten, hohes Maß an Flexibilität und Selbstständigkeit
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Mobilität mitzugestalten
• Eine spannende und innovative Arbeitsumgebung
• Eine offene und dynamische Unternehmenskultur
• Flexibles Arbeiten und flache Hierarchien
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung

Homeoffice

• Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zum hybriden Arbeiten.

Arbeitszeiten

• Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub

• 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung

• 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit

• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität

• Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf

• Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik

• Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung

• Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur

• Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.