Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Altlasten und Bodenschutz

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Altlasten und Bodenschutz

Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Technische Sachbearbeitung im Bereich Altlasten und Bodenschutz

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job? Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.

Aufgabengebiet

• Erfassung und Bewertung von altlastenverdächtigen Flächen, Festlegung und Überwachung von Sanierungsmaßnahmen sowie Führung des Bodenschutz- und Altlastenkatasters
• Erteilung von Altlastenauskünften, Beratung von Kommunen sowie Bearbeitung von Fördermittelanträgen
• Stellungnahmen zu Baugesuchen und Bauleitplanungen für die Bereiche Altlasten, Bodenschutz und Entsorgung mineralischer Abfälle
• Festlegung von Maßnahmen zum vorsorgenden Bodenschutz (z. B. Bodenschutzkonzepte oder bodenkundliche Baubegleitung) sowie Baustellenüberwachung
• Beratung und Einbauüberwachung im Sinne der Ersatzbaustoffverordnung
• Rufbereitschaft und Einsatz bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium vorrangig der Fachrichtungen Geowissenschaften, Bauingenieurwesen oder Umweltschutztechnik
• Fachkenntnisse in Bodenkunde und Hydrogeologie sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht sind von Vorteil
• Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Engagiertes und selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkws gegen Kostenersatz

Unser Angebot

• Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD
• Vollzeit, grundsätzlich teilbar
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
• Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.