Technische/r Sachbearbeiter/in für Umstufungen und Straßenverwaltung (w/m/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 42 – Steuerung und Baufinanzen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Technische/r Sachbearbeiter/in für Umstufungen und Straßenverwaltung (w/m/d)

• Teilzeit 70 % Beschäftigungsumfang, befristet bis 30.10.2027 (Kennziffer

Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier

• Durchführung von Umstufungsverfahren und Widmungen für Straßenbaumaßnahmen im Bereich von Bundes- und Landesstraßen
• Aufstellung von Umstufungskonzepten mit den zu widmenden, abzustufenden, aufzustufenden und einzuziehenden Straßen
• Ermittlung der Erhaltungsdefizite an den auf- und abzustufenden Straßen und monetäre Bewertung (Kostenberechnung)
• Verfassen von Erläuterungsberichten
• Erstellen von Auswertungen aus der Straßendatenbank und weiteren Informationssystemen
• Aufstellung von Vereinbarungen zum Kostenausgleich der Erhaltungsdefizite
• Erstellen von Umstufungsverfügungen
• Abstimmung der Umstufungsunterlagen mit den bisherigen und zukünftigen Straßenbaulastträgern sowie mit dem zuständigen Fachressort im Verkehrsministerium
• Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar (z. B. Vermessung oder Infrastrukturmanagement); bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen
• Berufserfahrung im Bereich Straßenbau, Straßenbauverwaltung oder sonstige öffentliche Verwaltungserfahrung ist von Vorteil
• Hohe Affinität für rechtliche und verwaltungsbezogene Belange
• sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine ausgewogene Work-Life-Balance
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
• ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• einen Zuschuss für den ÖPNV
• ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
• Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine

Ihre Bezahlung

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Gut zu wissen

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden aus­drücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JBRP1_DE