Technischer Trainee:Technische Trainee (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Teilnahme an einem 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm einschließlich einesdreimonatigen Auslandsaufenthaltes
• Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche des Bereiches Großprojekte Nord
• Unterstützung der technischen Gruppen- und Projektleitung
• Förderung durch interne Weiterbildungsmaßnahmen und einen persönlichen Mentor
• Nach erfolgreichem Abschluss der Traineezeit ist ein Einsatz als Bauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau geplant

• Erfolgreich abgeschlossenes Master - Studium Bauingenieurwesen (Fachhochschule oder Technische Universität)
• Durch Praktika nachgewiesene vertiefte Kenntnisse im Verkehrswegebau von Vorteil
• Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen sind unbedingt erforderlich
• Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken
• Analytische und kommunikative Kompetenz
• Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und Freude am Übernehmen von Verantwortung
• Teamfähigkeit

• Vielfältige Aufgaben und spannende Projekte auf unseren Großbaustellen
• Einmalige Möglichkeit, von den Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren
• Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
• Strukturierter Einstieg mit einem fließenden Übergang in die Zielposition
• Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor während der gesamten Traineezeit
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung