Die industrielle Druckluft steht vor großen Herausforderungen: steigende Energiekosten, hohe Effizienzanforderungen und der Wunsch nach nachhaltigen, zukunftssicheren Lösungen.
Deshalb suchen wir erfahrene technische Vertriebspersönlichkeiten, die unsere Kunden kompetent beraten und komplexe Druckluftsysteme technisch fundiert auslegen.
Als herstellerunabhängiger Druckluft‑Spezialist begleiten wir unsere Kunden entlang der gesamten Druckluftkette – von der Erzeugung über die Aufbereitung bis zur effizienten Nutzung.
Unser Anspruch: messbare Energieeinsparungen, technisch saubere Konzepte und Beratung auf Augenhöhe – immer mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
Analyse von Kundenanforderungen für Druckluft‑ und Stickstoffanlagen in industriellen Anwendungen
Technische Auslegung, Dimensionierung und Kalkulation kompletter Druckluftsysteme
Entwicklung energieeffizienter, normgerechter Lösungskonzepte inklusive technischer Dokumentation
Erstellung technisch fundierter Angebote in enger Zusammenarbeit mit Innen‑ und Außendienst
Technische Beratung von Kunden sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
Abstimmung mit Lieferanten und Einkauf zu Komponenten und Spezifikationen
Begleitung der Projektübergabe an die Realisierungsteams
Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
Mehrjährige praktische Erfahrung im technischen Vertrieb oder Sales Engineering, idealerweise in der Drucklufttechnik
Sehr gutes technisches Verständnis für Drucklufterzeugung, ‑aufbereitung, Stickstofferzeugung und Energieeffizienz
Erfahrung in der Auslegung und Bewertung technischer Anlagenkonzepte
Fähigkeit, technische Lösungen wirtschaftlich zu argumentieren und verständlich zu präsentieren
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
Freiraum für Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen in einem dynamischen Unternehmen
Moderne Arbeitsumgebung – überzeugen Sie sich selbst
Ein kollegiales Team, gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Eine intensive Einarbeitung mit Kennenlernen aller Kollegen und stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei Eheschließung und Geburt des eigenen Kindes
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstag, Kooperation mit einem Fitnessstudio, Firmenlauf)
Mobiles Arbeiten für Flexibilisierung im Alltag möglich
Betriebseigene Cafeteria mit Essensgeldzuschuss für leckere selbstgemachte Salate
Kostenlose Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
Regelmäßige Firmenveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Spesenauszahlung, JobRad-Angebot)
Corporate Benefits
Veröffentlichungsdatum:
24 Apr 2026Gehaltsspanne (KI-Schätzung):
Standort:
Leinfelden-EchterdingenEinsatzort:
StuttgartTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
SeniorArbeitsverhältnis:
Angestellt
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