Technischer Vertriebsmitarbeiter (a) im Innendienst / Inside Sales

Das bewege ich

• aktive und eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenkreises, in enger Zusammenarbeit mit deinen Vertriebskollegen im Innen- und Außendienst
• partnerschaftliche und lösungsorientierte technische Kundenberatung über unser breites Portfolio hinweg
• eigenständige Preiskalkulation sowie Erstellung von Angeboten, Nachverfolgung bis zum Abschluss und Koordination der Auftragsabwicklung
• Analyse von Neu- und Bestandskunden sowie Pflege der Kundendaten im CRM-System
• Mitwirkung an Projekten sowie an der Optimierung von Vertriebs- und Kommunikationsprozessen

Was es dazu braucht

• eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker), bzw. ein Studium oder eine Fortbildung zum Techniker (im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet)
• (erste) Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder in der Kundenbetreuung, z. B. im After-Sales- oder Customer-Support-Bereich
• eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft Office; erste Erfahrungen mit CRM- und ERP-Systemen (z. B. SAP) sind von Vorteil
• ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie die Fähigkeit, aktiv zuzuhören, Kundenbedürfnisse zu erkennen und proaktiv zu handeln
• eine hohe Teamfähigkeit und Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und im Team Vertriebserfolge zu erzielen

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Aurélie Hopfe
HR Business Partner

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Unser Vertriebsstandort für Deutschland und Österreich liegt in Friedberg bei Frankfurt. Hier beraten rund 80 Mitarbeitende unsere Kunden im Innen- und Außenendienst und suchen für jede Problemstellung nach der bestmöglichen technischen Lösung.