Teilhabemanager (m/w/d) | Dienstleistungsteam Beratung und Teilhabemanagement | Bielefeld

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Teilhabemanager (m/w/d) | Dienstleistungsteam Beratung und Teilhabemanagement | Bielefeld

Stellen ID: 35358

Arbeitsfeld: Unterstützung für Menschen mit Behinderungen

Bielefeld, DE, 33617

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeiten, wo Dein Einsatz zählt:
Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland‑Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen!

Wir bieten Dir in unseremDienstleistungsteam Beratung und Teilhabemanagement in Bielefeld‑Bethel eine Stelle in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich), zunächst befristet und mit der Möglichkeit, Dein Startdatum flexibel zu gestalten – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unterstütze uns als:

Teilhabemanager (m/w/d)

Wir haben da einiges für Sie:

Überdurchschnittliche Vergütung : Ihre Vergütung orientiert sich an AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9). Das Einstiegsgehalt beträgt ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen

• Stellenanteil: 31,20 Stunden wöchentlich unbefristet und ein zusätzlicher Stellenanteil von 7,80 Stunden wöchentlich (befristet für ein Jahr möglich)

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge : Sie profitieren von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft

Sozialleistungen : Zusätzlich erwarten Sie Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Leistungen

Fachliche Unterstützung : Nutzen Sie unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen

Fort‑ und Weiterbildung : Erweitern Sie Ihre Kenntnisse durch maßgeschneiderte Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten : Erkunden Sie vielseitige Arbeitsfelder und profitieren von Entwicklungsmöglichkeiten an zahlreichen Standorten

31 Tage Urlaub + 13. Gehalt

Ihre Aufgaben:

Individuelle Unterstützung: Sie begleiten unsere Klientinnen und Klienten in besonderen Wohnformen dabei, ihre Ziele, Wünsche und Lebensperspektiven zu äußern und zu verwirklichen

Teilhabeförderung: Erarbeiten Sie gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten eine individuelle Teilhabeplanung, die ihren Wünschen und ihrem Willen entspricht – in enger Zusammenarbeit mit den Einrichtungen und Fachdiensten

Gespräche und Reflexion: Planen und führen Sie regelmäßige Teilhabe‑ und Reflektionsgespräche, um den Fortschritt zu begleiten und neue Perspektiven zu entwickeln

Fachliche Stellungnahmen: Erstellen Sie die erforderlichen fachlichen Stellungnahmen für die Beantragung und Weitergewährung von Leistungen

Dokumentation und Wirksamkeitsüberprüfung: Dokumentieren Sie die vereinbarten Ziele und Maßnahmen und überprüfen Sie kontinuierlich deren Wirksamkeit

Kommunikation: Pflegen Sie den Austausch mit Leistungsträgern, gesetzlichen Vertretungen und Angehörigen

Was Sie mitbringen sollten:

Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein (Fach‑)Hochschulstudium im sozialen Bereich erfolgreich abgeschlossen, z. B. als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen
• Fachkenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse der spezifischen Krankheitsbilder und deren Auswirkungen auf die soziale Teilhabe
• Beratungs‑ und Methodenkompetenz: Sie zeichnen sich durch eine hohe Beratungs‑ und Methodenkompetenz aus

Kenntnisse in Bedarfsermittlungsinstrumenten: Sie sind vertraut mit den aktuellen Bedarfsermittlungsinstrumenten der Eingliederungshilfe in NRW

Rechtskenntnisse: Sie haben Erfahrung im Leistungsrecht, insbesondere im SGB IX (BTHG), und kennen die Abgrenzungen zu anderen Leistungsarten, wie SGB II, SGB XI, SGB XII, SGB V, SGB VIII

Bereitschaft zur Weiterentwicklung: Sie sind bereit, sich intensiv in die neuen sozialrechtlichen Anforderungen des BTHG und der ICF‑orientierten Bedarfsermittlung einzuarbeiten

Selbstorganisation: Sie besitzen ein gutes Zeitmanagement und arbeiten selbstorganisiert

Kommunikationsstärke: Sie haben sehr gute sprachliche und schriftliche Fähigkeiten

Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Annika Bütow (Abteilungsleitung) unterT .

Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 35358 an

Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.