Teilhabeplanerin/Teilhabeplaner (m/w/d) für den Aufgabenbereich Kinder und Jugendliche

Stellenbeschreibung:

Teilhabeplanerin/Teilhabeplaner (m/w/d) für den Aufgabenbereich Kinder und Jugendliche

Landkreis Diepholz

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Soziales eine/einen Teilhabeplanerin/Teilhabeplaner (m/w/d) für den Aufgabenbereich Kinder und Jugendliche

Berufsgruppe

Sozial- und Gesundheitswesen

Eingruppierung

Entgeltgruppe S 12 TVöD

Besetzbar

nächstmöglich

Aufgabengebiet

sozialpädagogische und sozialrechtliche Beratung, auch im Außendienst
Feststellung des Unterstützungsbedarfs unter Anwendung des Bedarfsfeststellungsinstrumentes B.E.Ni
Gesamt-/Teilhabeplanung einschließlich Durchführung der erforderlichen Konferenzen
Abschluss von Zielvereinbarungen sowie die Überprüfung und Fortschreibung der Zielsetzungen bei der Gewährung von Eingliederungshilfen für junge Menschen mit (drohenden) Behinderungen
Fortlaufende Überprüfung der um- und/oder eingesetzten Maßnahmen und Hilfsmittel auf deren Kompatibilität
Zusammenarbeit mit der Fachplanung zu Veränderungen der Angebotslandschaft

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom (FH)) sowie die staatliche Anerkennung
alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung
Flexibilität, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Verständnis unter Berücksichtigung sozialer Bedarfslagen
ein hohes Maß an Sozialkompetenzen und insbesondere die Fähigkeit sich auch in Konfliktsituationen angemessen zu verhalten
Bereitschaft zum selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten sowie für die kooperative Zusammenarbeit in einem Team mit unterschiedlichen Professionen
Kenntnisse im Sozialhilferecht sowie angrenzender Rechtsgebiete
EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der gängigen Office- und Bürokommunikationsprogramme
Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (bei Nutzung des privaten PKW´s für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

für zwei Jahre (im Rahmen einer Elternzeitvertretung)

Allgemeine Hinweise

Sie erwartet:

eine für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung
eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe EG S 12 TVöD
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelegentlichen Terminen im Außendienst
30 + 2 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
flexible Arbeitszeitmodelle, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Möglichkeit von Homeoffice
eine mobile technische Ausstattung
Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Bewerbungshinweise

Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerbermanagement (

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: