Teilleitung des IT-Service (w/m/d) (B.Sc. / B.A. Informatik, Fachinformatikerin / Fachinformatiker) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Karlsruhe
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• klassischer Anwendersupport sowie die fachliche Betreuung zentraler Dienste wie Fileserver, Druckserver, Webserver, Softwareverteilung, Benutzerlifecycle, PC Lifecycle etc.
• Betreuung des Anforderungsmanagements im Bereich IT-Service
• Betreuung des Prozessmanagements im Bereich IT-Service
• Planung, Betreuung und Durchführung von Projekten

Anforderungen

• ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Bezug oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug in Verbindung mit einer mindestens 5-jährigen einschlägigen Berufserfahrung im IT-Bereich, die dazu befähigt, die oben beschriebenen Tätigkeiten wahrnehmen zu können
• gute Kenntnisse im Bereich von Windows Server- und Clientsystemen
• gute Kenntnisse im Bereich des IT-Supports
• eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift

Wünschenswert sind

• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in der Personalführung
• Erfahrung im Prozessmanagement
• zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative
• grundlegendes Verständnis von allen Bereichen der Informationstechnik
• Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards

Das bieten wir Ihnen

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe
• eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
• ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
• eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

Benefits

• flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
• dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
• eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielseitige Gesundheitsangebote
• kostenfreie Parkplätze
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
• zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV
• vergünstigtes Mittagessen in der Kantine