Teilprojektleiter (m/w/d) Wartungs- und Logistik Support-Analysen ILS

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Sie koordinieren und leiten als ILS/IPS Projektleiter alle relevanten Lieferungen.
• Sie erstellen federführend Analysen für unsere Produkte, wie Zuverlässigkeits-, Wartungs- oder Logistische Supportanalysen.
• Sie analysieren Fehlermöglichkeiten für unsere Produkte und deren Auswirkung auf das Kundenequipment (FMECA).
• Weiterhin prüfen Sie die Auswirkungen von projektspezifischen Einbausituationen unserer Produkte auf die Wartbarkeit und arbeiten im Team mit allen relevanten Fachabteilungen wie Dokumentation, Ersatzteillogistik oder Trainingscenter.
• Sie analysieren Fehlerstatistiken und leiten daraus Zuverlässigkeitskennzahlen ab.
• Sie unterstützen die termingerechte Lieferung von Analysen für Kundenprojekte und unterstützen Ihre Sales-Kollegen beim Bewerten von Zuverlässigkeits- und Wartungsanforderungen, um neue Vertriebsprojekte zu gewinnen.

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Sie bringen Ihr Wissen aus einem abgeschlossenen Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Techniker/Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation ein.
• Sie haben Erfahrung mit Verbrennungsmotoren und den dazugehörigen Systemen.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich Zuverlässigkeitsanalysen gesammelt, z. B. MIL-STD-1629, ASD/AIA 2000M, 3000L.
• Sie bringen Ihre Begeisterungsfähigkeit mit, kommunizieren mit unseren Kunden auf Englisch und setzen Ihre Fremdsprachenkenntnisse tagtäglich ein.
• Sie bringen gute MS‑Office Kenntnisse mit, besonders in Excel, sowie idealerweise erste SAP-Kenntnisse.
• Sie bringen Wissbegierde mit und entwickeln sich bei uns weiter. Sie werden Ihre Fähigkeiten durch die Teilnahme an Schulungen verbessern und begleiten Sie in Ihrer Entwicklung.

Warum Rolls‑Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Nicole Eigner

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E‑Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart

Permanent