Telesales Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter Telesales (m|w|d)

für die Akquise von Neu- und Bestandskunden sowie zur Unterstützung des Außendienstes

Wir sind lokal, aktuell und informativ. Jede Woche erreichen die Bevölkerung 13 Ausgaben mit unterhaltsamen Geschichten aus der Region und informativer Service-Berichterstattung. Hinzu kommen hochwertige Sonderprodukte und innovative digitale Werbelösungen.

Als vertrauter und zuverlässiger Mediendienstleister sind wir der Ansprechpartner für Werbung, die ankommt! Wir ermöglichen reichweitenstarke Anzeigenschaltung und bieten individuell zugeschnittene Beilagenverteilung . Werden Sie Teil unseres Verlages, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Verstärkung für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die aktiv den Verkauf an Neu- und Bestandskunden vorantreibt und unsere Kunden kompetent am Telefon berät. Dabei identifizieren Sie gezielt Potenziale für Cross- und Upselling und tragen so zur nachhaltigen Entwicklung unserer Kundenbeziehungen bei. Sie verfolgen Angebote konsequent nach, behalten den Überblick über laufende Vertriebschancen und stellen eine lückenlose Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System sicher. Mit Ihrem vertrieblichen Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der definierten Umsatz- und Aktivitätsziele.

Ihre Aufgaben

• Aktiver Verkauf an Neu- und Bestandskunden
• Cross- & Upselling
• Konsequente Angebotsnachverfolgung
• Lückenlose CRM-Dokumentation
• Erreichung definierter Umsatz- und Aktivitätsziele

Darauf können Sie sich freuen

• Rhein-Zeitung und Lokalanzeiger! Arbeitgeber, die man kennt. Marken, die täglich mehr als 550.000 Leserinnen und Leser erreichen.
• 30 Urlaubstage
• Leistungsorientierte Vergütung in 13 Monatsgehältern (Urlaubs-/ Weihnachtsgeld)
• Eine innovationsfreudige Führung, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassende und individuell angepasste Einarbeitung
• Modernste Ausstattung, Notebook und ergonomische Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobilarbeit nach Absprache

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Begeisterung für die Medienbranche, Marketing und die regionale Wirtschaft
• Idealerweise erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Hohe Telefonaktivität und Wettbewerbsmentalität
• eine gesunde Frustrationstoleranz und Selbstdisziplin
• Verbindliches Auftreten und konsequentes Nachfassen

Rufen Sie uns gerne an oder bewerben Sie sich direkt. Herr Topp ist gerne mit Ihnen im Dialog: