Tenure-Track-Professur "Theoretische Physik"

Fakultät Mathematik und Physik – Tenure-Track-Professur »Theoretische Physik«

Die Universität Stuttgart ist eine führende technisch orientierte Universität in Deutschland in einer der bedeutendsten Hightech- und Industrieregionen Europas. Sie ist verlässliche Arbeitgeberin, Partnerin für Technologietransfer und steht für die interdisziplinäre Integration von Ingenieur-, Natur-, Geistes- und Wirtschafts- und Sozialwissenschaften auf der Grundlage disziplinärer Spitzenforschung.

Aufgaben

Die Professur umfasst die Lehrtätigkeit in den Studiengängen des Fachbereichs Physik sowie die Durchführung von Forschungsprojekten, die sich ergänzend in die bestehenden Forschungsfelder des Fachbereichs einfügen. Mögliche Themenfelder sind die Nichtgleichgewichtsphysik der weichen Materie, die Quantenfeldtheorie, die Quantenmaterie und die Quanteninformation.

Qualifikationen

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch hochrangige wissenschaftliche Veröffentlichungen mit internationaler Sichtbarkeit ausgezeichnet ist und bereits in der theoretischen Physik erfolgreich tätig ist. Wir erwarten Aufgeschlossenheit gegenüber interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fakultäten sowie fakultätsübergreifenden Aktivitäten in der Universität, z. B. den Stuttgarter Research Center oder den Max‑Planck‑Instituten.

Bedingungen

• Position in LHG Baden‑Württemberg, 51. LHG.-Stufe, Tenure-Track für die Berufung auf eine W3‑Professur.
• Bei positiver Evaluation erfolgt die Berufung auf eine unbefristete W3‑Stelle ohne erneute Ausschreibung in einem angemessen vereinfachten Berufungsverfahren.
• Der Arbeitsvertrag wird ebenfalls gemäß LHG Baden-Württemberg geregelt.

Benefits

• Auffassung im Tenure‑Track bis zur W3‑Professur.
• Dual‑Career‑Programm zur Unterstützung von Partner*innen.

EEO‑Statement

Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.