Tenure-Track-Professur (W1) „Hybrid Solar Technologies“

Organisationseinheit

Bereich III - Maschinenbau und Elektrotechnik (BL 3)

Ihre Aufgaben

Gesucht wird eine Persönlichkeit in ihrer frühen Karrierephase, die Expertise in nachhaltigen solaren oder thermischen Energietechnologien mitbringt, schwerpunktmäßig die technologische Entwicklung hybrider solarthermischer Energietechnologien aufbaut und thematisch in Forschung, Lehre und Innovation vertritt.

Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) sollen auf einem oder mehreren Themenbereichen ausgewiesen sein:

• Photovoltaisch-thermische Hybridtechnologien oder -systeme
• Solarthermische Energietechnologien oder -systeme
• Weitere thermische Energietechnologien mit Nutzung erneuerbarer Energien

Wir bieten vielfältige Kooperationsmöglichkeiten am KIT, u.a. innerhalb des Instituts für Thermische Energietechnik und Sicherheit (ITES), sowie in der KIT-Fakultät ETIT und der KIT-Fakultät für Maschinenbau (MACH), im Helmholtz-Forschungsbereich Energie und am EnergyLab.

Die Tenure-Track-Professur (W1) „Hybrid Solar Technologies“ ist in die KIT-Fakultät ETIT eingebunden. Neben der Grundlagen- und der anwendungsorientierten Forschung engagieren Sie sich in Industrieprojekten und im Technologietransfer. Im Rahmen der Tenure-Track-Professur werden Sie Großforschungsaufgaben wahrnehmen mit einer Lehrverpflichtung von 6 SWS, soweit Sie positiv evaluiert wurden, im Übrigen 4 SWS. Sie beteiligen Sie sich an der deutsch- und englischsprachigen Lehre im Gebiet der Tenure-Track-Professur und der grundständigen Lehre der beiden KIT-Fakultäten ETIT und MACH. Eine der Sprachen kann auch im Verlauf der Qualifizierungsphase erworben werden.

Eintrittstermin

zum nächstmöglichen Zeitpunkt / as soon as possible

Ihre Qualifikation

Wir würden uns freuen, in unserem Team eine Persönlichkeit begrüßen zu können, die international wissenschaftlich ausgewiesen ist, über sehr gute didaktische Fähigkeiten verfügt sowie Führungskompetenz mitbringt.

Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und Zusammenarbeit mit der Industrie sind wünschenswert. Eine Einwerbung einer extern evaluierten Nachwuchsgruppe ist von Vorteil.

Sie kombinieren eine kooperative Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. Neben der Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen und sich in der akademischen Selbstverwaltung zu engagieren, gestalten Sie die Forschung am KIT und Ihre eigene Weiterentwicklung aktiv.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen gemäß

• 14 Abs. 2 KIT-Gesetz i. V. m.
• 51 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg sowie das Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT).