Territory Manager (d/m/w) Electrophysiology - Region Nord-West (Oldenburg, Hannover, Göttingen)

Johnson & Johnson MedTechNorderstedt

Stellenbeschreibung:

Locations: Göttingen, Germany; Hannover, Lower Saxony, Germany; Norderstedt, Schleswig-Holstein, Germany.

Job Posting Dates

Interne Stellenausschreibung -

Job Description

Johnson & Johnson is committed to health for everyone. We believe in health as everything and empower innovation to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured. We create smarter, less invasive treatments that are personal. Our expertise in Innovative Medicine and MedTech positions us to innovate across the full spectrum of healthcare solutions, delivering breakthroughs that profoundly impact humanity.

We are looking for the best talent for the position of Territory Manager (m/w/d) in the Electrophysiology segment for the Nord-West region (Oldenburg, Hannover, Göttingen).

Job Function

MedTech Sales

Job Sub Function

Clinical Sales – Hospital/Hospital Systems (Commission)

Job Category

Professional

Position Details

Territory Manager (m/w/d), Außendienst, Electrophysiology – Johnson & Johnson MedTech, Region: Nord-West (Oldenburg, Hannover, Göttingen). Vollzeitstelle im Außendienst. Die Position ist eine Einstiegsposition für Personen mit wenig Erfahrung im Vertrieb. Nach erfolgreichem Einstieg und nachweisbaren Erfolgen über mindestens 24 Monate besteht die Aussicht auf Aufstieg zum Senior Territory Manager (STM). Wohnsitz innerhalb des genannten Gebiets ist Voraussetzung.

Responsibilities

Umsatzverantwortung im zu betreuenden Gebiet gemäß Businessplan
Gewinnung von Neukunden und konzeptionelle Betreuung von bestehenden Fokuskunden
Gebietsanalyse und strategische Planung des Gebietes für Ausbau und Marktanteilsgewinnung
Ausgeprägtes Stakeholdermanagement
Enge Zusammenarbeit mit Commercial, Marketing und dem regionalen Leadership Team
Reporting und Erfassung von Marktdaten z. B. von Prozeduren oder Wettbewerbstrends
Teilnahme an nationalen bzw. internationalen Messe- und Kongressveranstaltungen sowie lokalen Symposien
Erfüllung administrativer Aufgaben und Reporting

Qualifications

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL; vorzugsweise erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche
Hohe Affinität für konzeptionelle Arbeit und gute analytische Fähigkeiten
Sehr gute Networking-Fähigkeiten sowie hohe Can‑Do-Mentalität
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Freude am Beziehungsmanagement und hohe Kundenorientierung
Organisationsgeschick, Selbstmanagement und kreativer Problemlösungssinn
Flexibilität, Motivation und Wille zur Weiterentwicklung
Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten, Herausforderungen mit Entschlossenheit meistern
Bereitschaft zu einer Außendiensttätigkeit mit hohem Reiseanteil (mindestens 80 %) sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Seit über 80 Jahren ist unser Credo die DNA unserer Unternehmenskultur
Strukturiertes Einarbeitungskonzept & Mentoring
Hoher Spaßfaktor bei der Arbeit und Teil eines dynamischen Teams
Unbefristete Anstellung sowie marktgerechte Vergütung inkl. Bonuszahlungen
Vielfältige vertikale und horizontale Karrieremöglichkeiten innerhalb Johnson & Johnson Electrophysiology oder anderer Unternehmensbereiche
Hochwertiger Dienstwagen für geschäftliche und private Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge sowie Firmenwagen mit unbegrenzter Privatnutzung
Viele Gesundheits‑Benefits: Globales Fitness‑Erstattungsprogramm, gesundheitsfördernde Kurse
Investitionen in finanzielle Sicherheit im Alter, Familienförderung
Zuschuss zum Krankengeld ab dem 43. Krankheitstag
Finanzielle Unterstützung bei Elternzeit
Mitarbeiterempfehlungsprogramme mit Prämie (bis zu 2.000 €)
Bikeleasing für alle Mitarbeitenden
Beste Karrierechancen – ca. 80 % der Führungspositionen werden aus den eigenen Reihen besetzt
Rabatte durch Corporate‑Benefits‑Programm
… und noch vieles mehr:

Additional Information

Dieses Unternehmen richtet sich nach dem EEO‑Statement: Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse in enger Zusammenarbeit mit der Schwerbehinderten-Vertretung.

Diese Position ist tarifflich eingeordnet. Die voraussichtliche Anfangsvergütung entspricht Entgeltgruppe E 12 (jährlich 63.960,00 EUR) des Chemietarifvertrags Hamburg und wird in Form von 13 Monatsgehältern ausgezahlt.