Testmngmt. & Betreuung 2nd Lvl Support Werkstattapps. für Diagnose/ Progr./ Messtech. (m/w/d) ANÜ

Testmngmt. & Betreuung 2nd Lvl Support Werkstattapps. für Diagnose/ Progr./ Messtech. (m/w/d) ANÜ

Einsatzort:München

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Diese Position ist für arbeitnehmerüberlassung.

In Ihrem neuen Arbeitsumfeld werden alle notwendigen Applikationen und Messsysteme im Bereich Diagnose und Programmierung verantwortet.

Jeder zweiwöchige Release der Werkstattapplikationen wird vor der Freigabe ausführlich getestet.

• Testmanagement für die Werkstattapplikationen (ISTA, ISTA/P, Launcher, ICOM, IRAP usw.).
• Administration und Organisation im Bereich Test und Absicherung (z.B. Zulassungen, Sicherstellung IT Infrastruktur für Tests, Bestellung von Erprobungsfahrzeugen).
• Steuerung eines externen Testteams für die Applikationsabsicherung.
• Erstellen / Einfordern von Testfällen.
• Priorisierung von Testfällen.
• Monitoring der Testdurchführung.
• Abnahme der Testergebnisse.
• Steuerung des 2nd Level IT-Supports für alle Werkstattkomponenten im Bereich Diagnose, Programmierung und Messtechnik. Weiterleitung von gemeldeten Fehlern an das Defect Management. Die Umsetzung erfolgt durch einen externen Dienstleister.
  Beispiele der verantworteten Systeme:
• Diagnose, Programmierung: ISTA, ISTA/P, ENCS, HDD Update, RITA, IRAP.
• Messtechnik: Key Reader, IMIB, IMIB HV, IMIB MA, ICOM, USB-Tray-App, AKAM.
• Unterstützung in der Entwicklung und Produktion für ISTA, USB-TRAYAPP, IMIB-MA usw.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Support und Testmanagement (idealerweise mit Schwerpunkt Werkstattsysteme).
• Technisches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Automobiltechnik.
• Verhandlungssicheres Englisch, sehr gute Deutschkenntnisse.
• Werkstatterfahrung (idealerweise fundierte, praktische ISTA- Erfahrung).
• Interesse an Neuentwicklungen im Bereich Fahrzeugtechnik.
• Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise.
• Strukturierte und analytische Vorgehensweise.
• Hohe Kommunikationskompetenz.
• Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
• Zuschuss zur Rentenvorsorge
• Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
• Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
• Bahn ticket
• Wellpass
• Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima

Holzer Human Rescources GmbH

Gutenbergstraße 21

D-86399 Bobingen

Telefon

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Abteilungen:HR

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:09