Textilreiniger (m/w/d) für unsere Wäscherei

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Vollzeit (39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Der Textilservice /die Wäscherei in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen bietet seine Dienstleistungen überwiegend den Kunden der Diakonischen Stiftung Wittekindshof an. Das tägliche Volumen liegt bei ca. 4 to. unterschiedlicher Wäschestücke.
Die gemeinsame Arbeit von Menschen mit und ohne Behinderung ist dabei für uns ein selbstverständliches Anliegen. Die BewerberInnen sollten in der Lage sein, sich auf täglich wechselnde Situationen und Anforderungen einzulassen.

Um optimal in unser Team zu passen, sollten Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mitbringen:

Fachliche Anforderungen:
- Erforderlich: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als TextilreinigerIn
- Kenntnisse über die verschiedenen zu reinigenden Textilien
- IT-Kenntnisse sind von Vorteil

Persönliche Fähigkeiten:

- Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Bereich Wäscherei
- Sie arbeiten selbständig als auch im Team zuverlässig, ergebnisorientiert und sorgfältig
- Ausgeprägtes Serviceverständnis
- Sie arbeiten gern mit Menschen mit unterschiedlichen Leistungsniveaus
- Sie lernen gern dazu und stehen Weiterbildungen offen gegenüber
- Idealerweise sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnisklasse B/BE

Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:

- Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die Reinigung und Pflege der unterschiedlichen Kundentextilien sowie die Bedienung des modernen Maschinenparks
- Die EDV gestützte Erfassung und Bearbeitung der Wäsche gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
- Außerdem sind Sie für die Überwachung und Steuerung der Ablaufprozesse zur kontinuierlichen Versorgung der Nachfolgebereiche zuständig
- Sie führen branchenübliche Qualitätskontrollen durch und arbeiten selbstständig im reinen und unreinen Bereich

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

• Eine spannende, abwechslungsreiche und breit gefächerte Tätigkeit
• Mehr Planbarkeit für das Privatleben (kein 3-Schicht-System, sondern eine feste Schicht zwischen 6 - 16.45 Uhr)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DD sowie 31 Tage Urlaub
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit
• und vieles mehr...

Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!