Therapeut:innen mit dem Schwerpunkt Musik-, Tanz-, Theater- und/oder Bewegungstherapie

Stellenbeschreibung:

eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen und Dokumentation von Verläufen
Diagnostik und Therapieplanung
selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
Mitarbeit im multiprofessionellen Team sowie Teilnahme an Verlaufskonferenzen
Wahrnehmung von Praxisanleiterfunktionen für Praktikant:innen

abgeschlossene musiktherapeutische Ausbildung (nach DMtG zertifiziert) bzw. eine abgeschlossene Bachelor oder Hochschulausbildung Master of Arts im Bereich Musiktherapie sowie Vorerfahrung im therapeutischen Bereich und / oder
Ausbildung als Physiotherapeut:in oder eine vom Berufsverband anerkannte Weiterbildung in Bewegungstherapie DVGS e.V. oder Studium Bewegungstherapie, Motopädin und / oder
Tanztherapeutische Anerkennung der Berufsverbände BTD / DGT und / oder
Theatertherapeutische Anerkennung mit B. A. / M. A. im Bereich der Theatertherapie oder Zusatzqualifikation mit Anerkennung DGfT
wertschätzender Umgang mit psychisch kranken Menschen
fachlich kompetente und engagierte Mitarbeit im Team
eigenverantwortliche Übernahme von Behandlungsaufgaben bei Erwachsenen im psychiatrischen und psychotherapeutischen Bereich
Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
Bereitschaft auf verschiedenen Stationen / Orten eingesetzt zu werden
Führerschein Klasse B

ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bis EG 9b sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern
Dienstrad-Leasing
eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden
die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar