TOLLES ANGEBOT IN DUISBURG HAMBORN: INTERDISZIPLINÄR ARBEITEN UND EIN TOP-GEHALT ERGOTHERAPIE U[...]

Stellenbeschreibung:

Beginn: Ab sofort oder später

Gehalt: ab 3.900€ bis weit über 5.000€ Brutto bei einer vollen Stelle (40 Stunden = 40 Therapien pro Woche) - wobei Stellenvolumen und Arbeitszeiten frei wählbar sind.

Hast Du Lust auf Veränderung und in unserem großen Praxenverbund beruflich den nächsten Schritt zu machen und den Aufbruch unserer neuen interdisziplinären Fachpraxis mitzugestalten?

Seit April 2024 erweitert die Ergotherapie unser therapeutisches Angebot an zwei Standorten in Duisburg Hamborn.

Dabei ist unsere neue Depandance am Hamborner Rathaus nochmal räumlich und personell wachsen: Sie bietet acht sehr geschmackvolle, neue Räume plus Motorikraum auf insgesamt 320 Quadratmetern.

Dazu schaffen eine täglich besetzte Rezeption, umfangreiches Therapie- und Diagnostikmaterial, vor allem aber das interdisziplinäre Arbeiten wirklich traumhafte Voraussetzungen für die bestmögliche Therapie unserer Patientinnen und Patienten. Wir suchen deshalb eine weitere Logopädin für die Zusammenarbeit mit unseren tollen Ergotherapeutinnen und Logos vor Ort.

Wir sind ein inhabergeführter Praxenverbund mit über fünfzig Logopäd*innen und sechs Ergotherapeutinnen an sechs Standorten im Ruhrpott - darüber hinaus bestehen vielfältige Kooperationen mit Pflegeeinrichtungen, Kliniken, Schulen, Universitäten und integrativen Kindergärten.

Wir versprechen:

• sehr gute Atmosphäre im Team und Unterstützung in jeder Lebenslage
• ein zehnköpfiges Büro-Team, welches die Therapeut*innen entlastet und Termine organisiert
• nachhaltige Einarbeitung – einen üppigen Fortbildungs‑Etat: Fortbildungen gehen komplett „auf unsere Kappe“ – dazu viele passgenaue Inhouse‑Fortbildungen mit hohem praktischen Nutzen für die tägliche Arbeit
• Top‑Gehälter
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitmanagement
• immer genug Orga‑Zeit und eine Kaffee‑Flat
• flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (beispielsweise eine Vier‑Tag‑Woche) und Stellenvolumen nach Wunsch
• 32 Tage Urlaub
• umfangreiches Therapie‑Material und Diagnostik auf dem neuesten Stand der Dinge
• die Möglichkeit sich als Therapeutin in einem großen Team auf Störungsbilder zu spezialisieren und fachlich weiter zu entwickeln
• einen festen Patientenstamm
• interdisziplinäres Arbeiten mit unseren Ergotherapeutinnen und anderen Gesundheitsfachberufen bzw. Kooperationspartnern zum Wohle der Patient*innen

Was wir gut finden:

• Freude an der therapeutischen Arbeit in einem großen Team und Spaß am Beruf
• Interesse an Kommunikation und Netzwerkarbeit
• Selbständigkeit und Selbstorganisation
• Flexibilität und klarer Kopf
• „Proaktiv“ statt „Passiv“
• Wo etwas fachlich fehlt, können wir immer mit Fortbildungen nachhelfen!

UND JETZT?

• Wenn Dich die Aufgabe anspricht…
• Wenn Du mehr Geld verdienen möchtest als bisher…
• Wenn Du Dich in einem großen Team persönlich und therapeutisch weiterentwickeln möchtest…
• Wenn Du noch Fragen hast…

Dann nimm bitte per E‑mail oder telefonisch 0203 555 89 89 5 Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen und eine lange, vertrauensvolle Zusammenarbeit!

PS…

5 (Vor-)Urteile über das Arbeiten in einer freien Therapie‑Praxis, die in unserem Praxenverbund widerlegt werden:

1. “Arbeiten in der Therapie‑Praxis bedeutet Fließbandarbeit und unbezahlte Orgazeiten” – Ein zehnköpfiges Büro‑ und Rezeptionsteam sorgt für saubere Abläufe und Entlastung der Therapeut*innen. Je nach Profil wird nur 70 % – 80 % der Zeit mit dem Patienten zugebracht. Es gibt immer genug Zeit für Austausch, Vorbereitung und Dokumentation – das Arbeiten fühlt sich entspannt an.
2. “In einer Therapie‑Praxis fällt fachliche und persönliche Entwicklung schwer. Karriere‑Chancen sind rar.” – Pro Jahr laufen bei uns sechs bis zehn Inhouse‑Fortbildungen bei namhaften Dozent*innen zu unterschiedlichsten Themen. Darüber hinaus werden unsere Leute extern qualifiziert und wir haben interne Hospitationsprogramme. Dies sorgt für passgenaue Profilentwicklung bei unseren Therapeut*innen und eine riesige Expertise im Team, von denen wir im Austausch profitieren. Karriere? Ohne unsere Leistungsebene wären wir nicht erfolgreich und hätten keine Struktur. Neben 12 Standortleitungen inklusive Assistent*innen kümmern sich Orga‑Heldinnen bei uns um die Bereiche „Hausbesuche und Neurologie“, „Kindersprache und KiTa‑Netzwerk“, „Fortbildung“, „Gesundheit und Supervision“ sowie „Prozesse und QM“.
3. “Kurzfristige Terminabsagen gehen oft zu Lasten der Therapeutinnen beim Gehalt oder der Arbeitszeit” – Einfach Unsinn und arbeitsrechtlich überhaupt nicht möglich. Die vereinbarte Arbeitszeit wird von A bis Z bezahlt. Inklusive Kaffee zwischendurch!
4. “Die Therapie‑Praxen finden kaum Fachkräfte. Viele Leute verlassen die Praxis nach kurzer Zeit.” – Seit 2023 ist es uns gelungen achtzehn neue Therapeutinnen für uns zu begeistern. Auch im Büro haben wir neue Unterstützung. Wenn Mitarbeiterinnen uns verlassen, dann meist nicht für lang und nur für die Dauer der Elternzeit. Wir haben nämlich inzwischen über dreißig Praxis‑babys.
5. “Der Verdienst in freier Praxis ist limitiert. Im Krankenhaus wird beispielsweise besser bezahlt.” – Der Durchschnittsverdienst pro Stunde liegt im therapeutischen Team in 2026 bei 27 €/h. In der Spitze bei 32 €/h. Vollzeittherapeut*innen verdienen damit 3.900 € bis 5.300 € brutto. Das können die meisten Krankenhäuser inzwischen nicht mehr anbieten und liegen mit Ihren Gehältern oft darunter.

Unternehmensbeschreibung:

Link zu Kununu:

Impressionen:

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