Tourismuskaufmann für unsere Flugabteilung (m/w/d)

Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedenen Gästen ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub.

Sie bringen eine touristische Ausbildung mit und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bei einem führenden Reiseveranstalter? Als Ansprechperson für alle flugrelevanten Themen verfügen Sie über eine analytische Denkweise, mit der Sie unterschiedlichste Reiseziele für unsere Kunden zusammen mit den Kolleg*innen aus Flugeinkauf und Produkt ermöglichen? Sie sind versiert in Excel und Amadeus und wollen Teil eines erfahrenen Teams werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!

• Sicherstellung der Buchbarkeit unserer Gruppenreisen-Produkte durch Steuerung der Flugkontingente (Aufstockungen / Reduzierungen)
• Verhandlung mit Fluggesellschaften über Zusatzkapazitäten und Preise in Zusammenarbeit mit dem Flugeinkauf
• Verantwortung für die Einhaltung der verhandelten Vertragsinhalte, wie beispielsweise Release-, Namens- und Ticketing- fristen
• Umsetzung von Maßnahmen im Falle von Flugstreichungen, Zeitenänderungen, etc.
• Unterstützung des Teams im Krisenfall, z.B. bei Streiks

• Abgeschlossene touristische Ausbildung
• Kenntnisse in „Amadeus“ wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Teamgeist
• Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sicheres Zahlenverständnis und ein analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
• Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
• Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
• Moderne Arbeitsplatzausstattung