Trainee Content Management (d/m/w)

NEU
Trainee Content Management (d/m/w)
Haufe Freiburg Hybrid Befristet

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Vollzeit
Freiburg
ab sofort

Für unser Team "Digitales Produzieren" suchen wir ab September am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Trainee (d/m/w).
Aufgabe unseres Teams ist es, Fachcontent aus verschiedenen Quellen in unserem Content Management System zusammenzuführen und daraus Online-Bibliotheken zu erstellen. Diese dienen unseren Zielgruppen zur Recherche, praktischen Arbeitserleichterung und Weiterbildung.
Das Traineeship dauert 18 Monate und lebt von Erfahrungen & Lernen, weshalb wir eine große Bandbreite an Themen abdecken wollen. Gleichzeitig soll unser:e Trainee (d/m/w) schnell in erste eigene Projekte und in die praktische Umsetzung eingebunden werden. Eine regelmäßige Office-Präsenz ist daher vorgesehen, die selbstverständlich von einer abgesprochenen hybriden Arbeitsweise ergänzt werden kann.
DAS ERWARTET DICH:
Am Ende deines Traineeships wirst du folgendes erlebt und gelernt haben:
Du hast fundierte Kenntnisse in der strukturierten Datenhaltung erworben und kennst die technischen Contentströme bei der Erstellung unserer digitalen Produkte (Online-Bibliotheken und Online-Produkte für Fachzielgruppen) sowie die Abläufe in der Zusammenarbeit mit unseren Redaktionen
Du hast die dafür erforderlichen Systeme und Tools kennengelernt und wendest diese im Tagesgeschäft sicher an
Du bist gut vorbereitet, neben dem Tagesgeschäft an vielfältigen Projekten rund um Content und Contenttechnologie mitzuarbeiten
Du wurdest durch persönlichkeitsentwickelnde Seminare begleitet und konntest dir ein Netzwerk in der Haufe Group aufbauen
Das erwartet dich:
Einführung in Strukturierte/Medienneutrale Datenhaltung und Dokumentenmanagement (Abläufe im Redaktionssystem)
Eigene Produktionen und Aufbau eines eigenen Testprodukts
Einblick in Haufe Online Trainings
Support des Redaktionssystems
Einführung in die Programmierung mit Python
Anwendung von Skripten zur Datenkonvertierung
Massenbearbeitung von Daten
Durchführung von Tests und Aktualisierung unserer Dokumentation
Einführung in und Übernahme von regelmäßigen Aufgaben in der Gesetzesdatenbank und Urteilsdatenbank
Kennenlernen von KI gestützten Projekten und Workflows
Einblicke in die Arbeit von UX zur Auswertung des Nutzerverhaltens.
Außerdem sind Hospitationen in angrenzenden Bereichen und Projekten vorgesehen, um Prozesse bereichsübergreifend kennen zu lernen.
DAS BRINGST DU MIT:
Du hast bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium bestenfalls mit technischer Ausrichtung
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe
Du zeigst Interesse an technischen Themen
Eine proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus
Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Mit diesem Traineeship sprechen wir explizit auch interessierte und engagierte Menschen an, die einen Quereinstieg suchen und sich in ein neues Themenfeld einarbeiten möchten. Wir wünschen uns daher ein kleines Motivationsschreiben, um die Bewerbungsunterlagen zu vervollständigen.
Job ID: REF314V

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Alisa Zipfel
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
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Lerne uns kennen
Miriba
Head of Business Core
Wir als Team sind sehr divers, dennoch eint uns die gleiche Haltung - wir sind motiviert, selbstständig, halten zusammen und können uns auf einander verlassen. Das schafft einen sicheren Rahmen um zu Lernen und zu Arbeiten. Außerdem haben wir Humor und können zusammen lachen!
Martin
Senior Development Manager
Seit meinem beruflichen Einstieg im Jahr 1995 habe ich eine Vielzahl unseres heutigen Produktportfolios eigenverantwortlich mitgestalten können. Mein persönlicher Motivator für den Arbeitsalltag sind meine Kollegen und Kolleginnen. Seien es der offene Umgang miteinander bei professionellen und privaten Themen, die geteilten Erfolge und Misserfolge, die uns noch enger zusammenschweißen oder das gemeinsame Musizieren in der Haufe Band.
Mark
IT Business Consultant
Gemeinsam mit dem Team konzeptionieren und implementieren wir spannende Lösungen, dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf unsere eigene SAP Welt, sondern weiten unseren Blick auch immer wieder auf die Architektur der gesamten Systemwelt der Haufe Group aus. Um immer am Puls der Zeit zu bleiben, erhalten wir die notwendige Zeit und den Freiraum, um uns kontinuierlich weiterzubilden.
Viktoria
Software Development Engineer
Lexware bietet für mich die perfekte Mischung eines großen Unternehmens mit tollen Benefits, vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und gleichzeitig familiärer Atmosphäre. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stehen konstant im Vordergrund, sodass sich jede/r einzelne als Mensch wertgeschätzt fühlt.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Choose your device
Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Lernen & Entwicklung
Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.


Unsere Arbeitsweise:
1/4
2/4
3/4
4/4
Ownership
Bei uns gilt: You build it, you own it. Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben.
Kundenzentrierung
Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.
Evolution
Wir sind eine vielseitige Tech-Community. Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter.
Networking
Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.


Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:
Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz


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