Trainee (d/w/m) Konzern-IT

Einstiegstermin

1. November 2026

Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäfts­partner erfolg­reich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweit­größte Geschäfts­bank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der dich mit anspruchs­vollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Mit Raum, innovative Ideen mit modernen Methoden zu verwirklichen. Mit einem vertrauens­vollen und vorurteils­freien Arbeits­umfeld, in dem mutiges Querdenken und Vorangehen wert­geschätzt wird. Der an die Kraft von Vielfalt und partner­schaftliche Zusammen­arbeit glaubt und wo Erfolg gemein­sam gestaltet wird, gerne auch mit dir.

Die Abteilung Konzern-IT gestaltet die IT-Themen in der DZ BANK Gruppe und stellt die gruppenweite Koordi­nation der IT-Themen, der IT-Shared Services und der IT-Governance sicher. Die Teams unterstützen die Gruppen­unternehmen in allen Themen mit IT-Bezug und treiben partnerschaftlich innovative Technologien und Prozesse voran. Das Aufgabenfeld reicht von der Koordination der IT-Gremien und zahlreicher Expertenkreise (Virtuelle Competence Center), über den Aufbau von IT-Shared Services und IT-Security Services bis hin zu Sicherstellung einer übergreifenden IT-Governance in der Gruppe. Der Kontakt zu den Experten und Entschei­dern in der DZ BANK Gruppe und die Koordination übergreifender Lösungen im Bereich Cloud, KI, Cyber Security etc. bieten dir in deinem Traineeprogramm spannende Herausforderungen.

Die Konzern-IT ist geprägt von flachen Hierarchien und einem dynamischen Umfeld, in dem moderne Techno­logien und traditionelle genossenschaftliche Werte Hand in Hand gehen. Als Teil unseres Teams gestaltest du aktiv zukunftsweisende Projekte mit und hast den Freiraum, eigene Entscheidungen zu treffen, während du dein Netzwerk kontinuierlich erweiterst.

In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan wirst du in den verschie­denen Einheiten der Abteilung Konzern–IT tätig sein. Der Standort deiner Tätigkeit ist Frankfurt. Du hast dar­über hinaus die Möglichkeit, in verschiedenen Schnittstelleneinheiten innerhalb und außerhalb der Abteilung zu hospitieren.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (Abschluss 2,5 oder besser), bevorzugt in den Fachrichtungen Informatik, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften. Dein Masterab­schluss steht zum Zeitpunkt deiner Bewerbung kurz bevor oder liegt nicht länger als 12 Monate zurück.
• Du besitzt eine Leidenschaft für die Koordination von IT-Themen sowie großes Interesse an aktuellen Tech-Trends und Innovationen im Bankensektor.
• Deine Eigeninitiative, Verlässlichkeit und schnelle Auffassungsgabe ermöglicht es dir, Aufgaben effizient und erfolgreich umzusetzen.
• Du bringst Freude an der Arbeit an ad hoc entstehenden Themen und Fragstellungen mit und arbeitest gerne in unternehmensübergreifend vernetzten Teams.
• Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau), schriftlich wie mündlich.

• Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 71.000 EUR während und 77.000 EUR nach dem Traineeprogramm.
• Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
• Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding, regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees und gemeinsame Trainings.
• Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
• Nachhaltigkeit: Du erhältst einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
• Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z. B. einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart, Firmenfitness mit EGYM Wellpass und vielen mehr.

Weiter­bildung

Mobiles Arbeiten / Gleitzeit

Kantine / Essenszulage

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsangebote

Firmenevents

Mentoring