Trainee / Junior Projektteamleiter HKLS m/w/d

Einleitung

Du bist Absolvent eines technischen Studiengangs wie z.B. Gebäudetechnik, hast einen handwerklichen Hinter­grund im Rahmen einer Berufsausbildung und konntest vielleicht sogar erste Berufserfahrung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Verknüpfe deine theoretische und praktische Expertise im industriellen Umfeld an klimatechnischen Anlagen. Du startest direkt als Teamleitung / Projektleitung und sammelst erste Führungserfahrungen mit Projekt- und Personalverantwortung. Dabei unterstützen wir dich in allen Entwicklungsschritten auf deinem Weg zur Führungskraft.

Unterstütze unser Team ab sofort als:

Trainee / Junior Projektteamleiter HKLS m/w/d

Einsatzort: Hamburg Nord

Kennziffer:

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Instandhaltungsteams von bis zu 10 Mitarbeitern für die Gewerke HKLS
• Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sowie Durchführen des Vertragsmanagements
• Erstellen von Angeboten, technische Ausarbeitung und Konzepterstellung, Kundenbetreuung, Lieferantenauswahl sowie Vorbereiten und Durchführen der Vergabegespräche
• Verantwortung für die Einhaltung der wirtschaftlichen Kennzahlen/Budgets sowie für Forecasts, bei Bedarf Analyse der Projekte und Aufzeigen von Soll-Ist-Abweichungen
• Aktive Mitwirkung im Führungskreis sowie Unterstützung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Niederlassung und des eigenen Projektteams

Profil:

• Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker HKLS / Mechatroniker für Kältetechnik / Gas-Wasserinstallateur / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
• Technisches Studium im Bereich der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung oder ähnliche Studiengänge
• Gute Kenntnisse in MS Office, Kompetenz in Digitalisierung und KI Anwendungen
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln sowie einer hohen Serviceorientierung
• Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1

Wir bieten:

• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Bis zu 35 Urlaubstage
• Überstundenausgleich
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf – mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Fahrrad-Leasing Jobrad
• Bezahlung nach Haustarif
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Prämien für Deine Vermittlung “Gute Leute kennen gute Leute”
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
• Unterstützungsfonds – Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
• Firmenhandy & Firmenlaptop
• Unbefristete und sichere Anstellung
• SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!