Trainee-Masterprogramm - HR Bildungsmanagement / Personalentwicklung (m/w/d)

Berufseinstieg oder Studium? Bei uns geht beides! Unser 2-jähriges Trainee-Masterprogramm zum M. Sc. Biomedical Sciences & Management gibt dir die einzigartige Möglichkeit, unser Unternehmen in seiner ganzen Bandbreite kennenzulernen und dich zum Pharmageneralisten bzw. zur Pharmageneralistin ausbilden zu lassen. Damit legst du den Grundstein für deine Karriere in einer Branche, die sich an der Zukunft orientiert, stetig wächst und sich von der Konjunktur kaum beeinflussen lässt. Entscheide dich bereits jetzt, in welchem Zielhafen du nach dem Programm starten möchtest. Gemeinsam bereiten wir dich im Rahmen deines persönlichen Durchlaufplans bestmöglich auf den Berufseinstieg in deinem Zielbereich vor.

Was erwartet dich?

• Gemeinsam mit deinem Team konzipierst und koordinierst du vielfältige Lernangebote, optimierst diese bedarfsorientiert mittels geeigneter didaktischer Methoden, berätst Fachbereiche und Mitarbeitende hinsichtlich künftiger Schlüsselkompetenzen und gestaltest damit das Thema “Lernen” bei Vetter aktiv mit.
• Im Rahmen deines individuellen Durchlaufplans lernst du verschiedene Schnittstellen (z.B. Vetter Academy, Pharmazeutische Produktion, Talent Development, Digitales Lernen, Qualitätskontrolle) kennen, die für deinen Einstieg im Zielbereich relevant sind und knüpfst so ein abteilungsübergreifendes Netzwerk.
• Du studierst in Blöcken mit abwechslungsreichen Modulen und eigenverantwortlichem Selbststudium an der Hochschule und sammelst zudem Auslandserfahrung während eines Studienmoduls in den USA.
• Du arbeitest 30 Stunden pro Woche bei Vetter und trägst so von Anfang an zum Unternehmenserfolg bei.
• Durch das berufsbegleitende Studium lernst du sowohl von Professor:innen an der Hochschule als auch von Expert:innen bei Vetter.

Was bringst du mit?

• Mindestens Bachelorabschluss im Bereich Erwachsenenbildung, Pädagogik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sehr gute Deutsch- (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
• Neugierde und Lösungsorientierung
• Engagement und selbstständige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft