Trainee (m/w/d) Personalmanagement für Digitalisierung und Prozesse

Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältiger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin.
Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv
ist und Gutes tut – an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen, neue Herausforderungen. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden/innen oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der
Berliner Sparkasse – hier bei uns kannst du deine Talente zeigen.

Hier ist dein Job. So vielfältig wie du.

Als Trainee im Personalbereich unterstützt du unser Team « Personal Grundsatz und Steuerung » dabei, zeitgemäße und digitale Prozessabläufe zu entwickeln und im Rahmen der betrieblichen Anforderungen umzusetzen. Du arbeitest eigenverantwortlich und bist die Schnittstelle zu anderen Akteuren innerhalb und außerhalb des Personalbereiches.

Während Deines 18-monatigen Traineeprogramms in deinem Bereich erwarten dich diese Aufgaben:

• Eintauchen in das Personalmanagement : Du wirst aktiv in alle Personalprozesse eingebunden, lernst die relevanten Schnittstellen und Akteure kennen und sammelst umfangreiche Erfahrungen.
• Moderne Prozesse erarbeiten und umsetzen : Egal ob die Umsetzung von Tarifabschlüssen, Vorgaben zur Arbeitszeiterfassung oder Recruiting-Prozesse: Du entwickelst die besten Abläufe mit klaren Zuständigkeiten
• Digitale Lösungen entwickeln : Für dich gilt - Digital first! Du hast den Anspruch, jedes personalwirtschaftliche Anliegen mit digitalen Workflows fallabschließend abzubilden.
• Aktives Steuern bei neuen Anforderungen : Du bist im Driver Seat und stellst sicher, dass für deine Themen neue Gesetze, neue IT- oder neue Budget-Anforderungen pünktlich und vollständig umgesetzt werden.
• Professionelles Dienstleistermanagement: Du stehst in engem Kontakt zu unseren externen Personaldienstleistern, um eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Netzwerkaufbau durch Hospitationen: Du hast die Möglichkeit, durch Hospitationen in anderen Bereichen wertvolle Kontakte im Unternehmen zu knüpfen.
  

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie spezielle Kenntnisse und erste Praxiserfahrungen im Aufgabenfeld Personalwirtschaft.
• Du hast eine besondere Affinität für den digitalen Wandel und hast ein hohes Interesse an digitalen Anwendungen.
• Du verfügst über analytische Fähigkeiten, um Bedarfe zu erkennen und passende Lösungen zu entwickeln.
• Du zeigst Eigenverantwortung und Initiative, wenn es darum geht Projekte voranzubringen und Prozesse zu optimieren.
• Du beherrschst die gängigen MS-Office-Produkte (Excel, Word, PowerPoint) sicher und effizient.

Ein spannendes, abwechslungsreiches und individuelles Traineeprogramm zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit vielen Modulen und zahlreichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Eine Onboarding-Veranstaltung , Austausch mit anderen Trainees und ein/e persönliche/r Mentor/in.
• Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Standortgarantie Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung.
• Eine attraktive Vergütung – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
• Ein kostenloses Girokonto , weitere Produkte mit Vergünstigungen und zusätzliche Mitarbeiterangebote von starken Partnern.
• Weitere Benefits : Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts, Eltern-Kind-Büro, Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse.