Trainee (m/w/d) zur Führungskraft

Für unseren Standort in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Trainee (m/w/d) zur Führungskraft.

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Home-Office nach Rücksprache, Hardware und Bürostuhl wird von uns zur Verfügung gestellt
• voll digitalisierter Arbeitsplatz im papierlosen Büro
• angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
• maßgeschneiderte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, z. B. über unsere Peter Schneider Akademie

Direkt der Geschäftsleitung der Unternehmensgruppe unterstellt sind Sie während des 24-monatigen Trainee-Programms von Tag eins aktiv im Tagesgeschäft dabei. Sie lernen die Prozesse und Schnittstellen unserer Unternehmensbereiche kennen und erhalten fundierte Einblicke in technische und kaufmännische Abläufe:

• Führung und Management : Bereichs- und Außendienstleitung
• Strategie und Wachstum : Akquise und Angebotskalkulation
• Qualität und Innovation : Qualitätssicherung und Anwendungstechnik
• Unternehmessteuerung : Interne Unternehmenssteuerung/Kosten-Leistungsrechnung
• Personal und Finanzen : Personalwesen, externes Rechnungswesen, Vertragswesen, Einkauf

Ziel ist es, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu fördern und Sie strukturiert auf eine Rolle als Führungskraft vorzubereiten.

• abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen) oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung
• unternehmerisches Denken und Handeln
• Reisebereitschaft und Führerschein
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamgeist, Flexibilität und Kommunikationsstärke
• sicheres, gewinnendes Auftreten

Schritt für Schritt nach vorn

Sie sind bereit, Ihre Karriere zu starten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Katy Henze