Trainee Niederlassungsleiter*in im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d)

Über uns

AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben. Starte deine Karriere im Traineeprogramm im AMD, sammle wertvolle Erfahrungen an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland und bereite dich auf zukünftige Führungsaufgaben im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz vor. Genau Deins? Komm ins Team! Deine Aufgaben

Du unterstützt die zuständige Niederlassungsleitung bei der standortübergreifenden fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für das arbeitsmedizinische Zentrum in Essen und Velbert. Im Rahmen deiner Ausbildung wirst du flexibel auch an unterschiedlichen Standorten des Regionalbereiches Nord-West (Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen) mit dem Fokus auf Hannover und Wolfsburg eingesetzt. Du wirst in die Führungsaufgaben einer Niederlassungsleitung eingearbeitet und übernimmst Zuständigkeiten für unterschiedliche Berufsgruppen wie arbeitsmedizinisches Personal, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanager. Du wirst mit Fort- und Weiterbildungen sowie praktischen Aufgaben für die zukünftige wirtschaftliche Verantwortung von Standorten, für die optimale Ressourcensteuerung und Kundenbearbeitung der Region geschult und eingearbeitet und bist vom Start des Trainees an Mitglied des Führungsteams der Region. Zusätzlich übernimmst Du als Trainee spezifische Projekte wie z.B. Digitalisierung oder Prozessoptimierung und sammelst so prägende Erfahrungen in Schlüsselbereichen. Während des Traineeprogramms wirst du tiefe Einblicke in die verschiedenen kaufmännischen Serviceabteilungen wie den Vertrieb und die Disposition erhalten und unsere Professionen aus dem Bereich des Gesundheitsmanagements, der Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin kennenlernen. Dein Profil

Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sicherheitsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrungen aus einem Unternehmen der Dienstleistungsbranche und Vertrautheit mit grundlegenden kaufmännischen Prozessen sind zwingend erforderlich Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz sind von Vorteil Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie Bereitschaft und Flexibilität für Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind notwendig Benefits

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto: Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network" Flache Hierarchien: Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Individuelle Einarbeitungspläne: Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich Gestaltungsfreiraum: Für Ideen und Engagement Ergebnisbeteiligung: Unsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg Attraktive Karrieremodelle: Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene

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