Trainee Produktion / Produktionsleiter In Spe (m/w/d)

Wir suchen ab sofort: Trainee Produktion / Produktionsleiter In Spe (m/w/d)

Du hast dein technisches Studium abgeschlossen und willst nicht lange warten, bis du Verantwortung übernimmst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitenden und zwei Standorten in Bayern und Rheinland-Pfalz. Von hier aus realisieren wir deutschlandweit spannende Projekte im modularen Bau – vor allem für Schulen, Kitas und öffentliche Auftraggeber.

• Lerne unsere Produktionsprozesse kennen und packe aktiv mit an
• Überwache Qualität und Termine – gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Analysiere Abläufe und bringe deine Ideen zur Effizienzsteigerung ein
• Wachse in Führungsaufgaben hinein und übernimm Verantwortung für dein Team
• Unterstütze bei Materialplanung und Prozessoptimierung
• Erstelle Berichte zu Kennzahlen und Fortschritten
• Sei dabei, wenn wir neue Technologien und Methoden einführen

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem / Alternativ: Technische Ausbildung + Meister oder Techniker
• Interesse an Fertigung, Produktionsmanagement und Innovation
• Erste Praxiserfahrung (Praktikum, Werkstudententätigkeit) von Vorteil
• Reisebereitschaft für eine mehrwöchige Einarbeitung an unserem Standort in Rheinland-Pfalz
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse sind ein Plus
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein und PKW

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns. Dafür liefern wir unseren Kunden von der Beratung, Planung und Konzeption über Produktion und Transport bis zur Montage schlüsselfertige Anlagen mit Bestleistung

Qualität, Flexibilität, Schnelligkeit und Innovationsbereitschaft sind neben fundiertem Fachwissen unser Handwerkszeug, um professionelle Lösungen für unsere Projekte zu erarbeiten. Besonderen Wert legen wir auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um schnell und flexibel agieren zu können.

• Eine Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Bezahlung
• Anspruchsvolle und interessante Projekte
• Modernste IT-Ausstattung
• Selbständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Corporate Benefit-Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen unterschiedlichen Anbietern und Marken